| Инструкция для должности "Заместитель начальника института", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины", который утвержден и введен в действие приказом Администрации Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины от 08.08.2009 № 171. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины 10 июля 2009. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Заместитель начальника института" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, наличие ученой степени и ученого звания. Стаж работы на руководящих должностях и в научно-педагогической деятельности в высших учебных заведениях III и IV уровней аккредитации, научно-исследовательских учреждениях не менее 3 лет. Последипломное образование в сфере управления: магистр государственного управления по соответствующей специализации.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, ведомственные нормативные акты Министерства образования и науки Украины и Госспецсвязи, другие нормативно-правовые документы, регулирующие деятельность Госспецсвязи в сфере образования и науки, Дисциплинарный устав;
- порядок подготовки и внесения проектов нормативно-правовых актов;
- соответствующие технологии, приемы, методы и т.п., используемые для криптографической и технической защиты информации в специализированных информационно-телекоммуникационных системах;
- инструкцию по делопроизводству;
- правила делового этикета;
- современные методы управления персоналом;
- основы государственного управления, экономики, финансов, рынка и психологии труда, трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- соответствующие профессиональным задачам средства программного обеспечения. Должен владеть государственным языком.
1.4. Заместитель начальника института назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Заместитель начальника института подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Заместитель начальника института руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Заместитель начальника института во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Обеспечивает решение вопросов, связанных с закрепленными за ним направлениям деятельности Института, а именно с организацией учебной, методической, научной и научно-организационной, редакционно-издательской, рационализаторской и изобретательской работы в Институте; с организацией подготовки и повышения квалификации научно-педагогических и научных кадров.
2.2. Участвует в организации работы подчиненных структурных подразделений.
2.3. Контролирует ход учебного процесса, выполнение учебных и других планов.
2.4. Готовит соответствующие проекты решений относительно текущих задач по закрепленным за ним направлениям деятельности.
2.5. Собирает, обобщает и анализирует информацию по указанным направлениям деятельности и готовит соответствующие предложения начальнику Института.
2.6. Участвует в разработке проектов нормативных актов, касающихся деятельности Госспецсвязи и подготовки соответствующих специалистов.
2.7. Осуществляет реализацию принятых нормативно-правовых актов, государственных программ, касающихся компетенции Института.
2.8. Организует работу с документами в соответствии с действующим законодательством.
2.9. Работает со сведениями о содержании и результатах специальных научных исследований в области разработки перспективных криптографических систем и средств криптографической защиты информации.
2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Заместитель начальника института имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Заместитель начальника института имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Заместитель начальника института имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Заместитель начальника института имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Заместитель начальника института имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Заместитель начальника института имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Заместитель начальника института имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Заместитель начальника института имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Заместитель начальника института имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Заместитель начальника института несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Заместитель начальника института несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Заместитель начальника института несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Заместитель начальника института несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Заместитель начальника института несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Заместитель начальника института несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Заместитель начальника института несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
5. Специализация
5.1. Имеет право: подписывать распоряжения по вопросам учебной, методической, научной и научно-организационной, редакционно-издательской, рационализаторской и изобретательской работы; готовить проекты приказов по направлениям деятельности Института; проводить методические совещания; вносить предложения по изменениям организационно-штатной структуры Института с целью улучшения качества выполнения служебных задач, возложенных на Институт; по поручению начальника Института представлять Институт в органах Госспецсвязи, органах государственной власти и местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях; осуществлять личный прием личного состава Института и решать соответствующие вопросы в рамках своей компетенции; обеспечиваться социальным и правовым защитой в соответствии с действующим законодательством и своим статусом в Госспецсвязи; пользоваться другими правами, которые определены нормативно-правовыми актами Госспецсвязи.