| Инструкция для должности "Специалист по интервьюированию", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Специалист по интервьюированию" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование (экономическое или по направлениям подготовки: социолог, психолог) (специалист или бакалавр). Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по проведению выборочных обследований населения (домохозяйств);
- требования обеспечения защиты конфиденциальности первичных данных, предоставляемых респондентами;
- действующие социальные нормативы и меры социальной защиты отдельных слоев населения;
- методы, программы и систему организации проведения выборочных обследований домохозяйств;
- особенности проведения опросов отдельных групп респондентов;
- основы статистики;
- передовой отечественный и мировой опыт работы по интервьюирование (опрос респондентов, их мотивации);
- основные показатели социально-экономического развития региона, где он работает.
1.4. Специалист по интервьюированию назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Специалист по интервьюированию подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Специалист по интервьюированию руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Специалист по интервьюированию во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Обеспечивает сбор первичной информации от населения (домохозяйств) на определенных территориях в соответствии с программами выборочных обследований, проводимых органами государственной статистики.
2.2. Для получения первичных статистических данных посещает каждое определенное домохозяйство с выборочной совокупности, согласно индивидуальному графику.
2.3. Определяет с соблюдением требований оптимальности использования средств маршруты и виды транспорта, которыми он может своевременно добраться до респондента (отдельного лица или домохозяйства).
2.4. Проводит мотивацию и разъяснительную работу в домохозяйствах по общественной важности их участия в выборочных обследованиях, которые проводят органы государственной статистики.
2.5. Осуществляет опрос респондентов, собирает по доказанным графику дневники текущих расходов, в которых ведут записи домохозяйства, условия жизни которых обследуются, применяет другие методы сбора информации.
2.6. Достоверно и в полном объеме записывает ответы респондентов во время опроса.
2.7. В случае наличия у респондентов вопросов, объясняет их в пределах своей компетенции.
2.8. Привлекается в других работ, связанных с организацией проведения выборочных обследований населения (домохозяйств).
2.9. Проводит актуализацию (обновление) адресов всех домохозяйств, проживающих на выбранных территориях, и сбор информации, необходимой для формирования в дальнейшем выборочных совокупностей респондентов для выборочных обследований.
2.10. Обеспечивает в соответствии с действующим законодательством защита конфиденциальности первичных данных, полученных в ходе проведения выборочных обследований населения.
2.11. Осуществляет по поручению территориальных органов государственной статистики ежеквартальную выплату домохозяйствам за участие в обследовании условий жизни домохозяйств.
2.12. Вносит предложения в органы государственной статистики относительно совершенствования методов опроса различных слоев населения и программ выборочных обследований.
2.13. Принимает участие в работе совещаний, семинаров, круглых столов по вопросам, касающимся его сферы деятельности.
2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Специалист по интервьюированию имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Специалист по интервьюированию имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Специалист по интервьюированию имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Специалист по интервьюированию имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Специалист по интервьюированию имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Специалист по интервьюированию имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Специалист по интервьюированию имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Специалист по интервьюированию имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Специалист по интервьюированию имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Специалист по интервьюированию несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Специалист по интервьюированию несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Специалист по интервьюированию несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Специалист по интервьюированию несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Специалист по интервьюированию несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Специалист по интервьюированию несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Специалист по интервьюированию несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.