| Инструкция для должности "Подсобный рабочий", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Подсобный рабочий" относится к категории "Рабочие".
1.2. Квалификационные требования - базовое общее среднее образование или начальное общее образование и профессиональная подготовка на производстве, без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- нормы и правила погрузки и транспортировки грузов;
- способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, которые требуют осторожности;
- строение тары и способы закрепления перевозимых грузов;
- порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов: порядок сортировки грузов.
1.4. Подсобный рабочий назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подсобный рабочий подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Подсобный рабочий руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Подсобный рабочий во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Выполняет подсобные и вспомогательные работы на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, хранилищах.
2.2. Выполняет погрузку, выгрузку, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладку грузов различных видов: рулонные материалы, паркет в пачках, ящики, бочки, картон, бумага, фанера, пиломатериалы и др., сыпучие не пылевидные материалы (песок, щебень, щебень, шлак, уголь, мусор, древесные опилки, металлическая стружка и другие отходы производства), стекло, бутылки, бутылки с жидкостью, огнеопасные, отравляющие вещества и т.п., пылевидные материалы (рассыпной цемент, молотую известь, гипс и др.).
2.3. Перевозит все грузы на колясках, а также на подводах и санях с конной тягой.
2.4. Подкатывает колесные пары к станкам для обточки и тележек подвижного состава к локомотивам и вагонам.
2.5. Очищает территории, дороги, подъездные пути.
2.6. Убирает магазины, строительные площадки и санитарно-бытовые помещения.
2.7. Моет полы, окна, тару, посуду, детали и изделия.
2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Подсобный рабочий имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Подсобный рабочий имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Подсобный рабочий имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Подсобный рабочий имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Подсобный рабочий имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Подсобный рабочий имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Подсобный рабочий имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Подсобный рабочий имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Подсобный рабочий имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Подсобный рабочий несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Подсобный рабочий несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Подсобный рабочий несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Подсобный рабочий несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Подсобный рабочий несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Подсобный рабочий несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Подсобный рабочий несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.