* *
Инструкция для должности "Заведующий сортировочной платформы", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 69. Автомобильный транспорт", который утвержден приказом Министерства транспорта и связи Украины от 14.02.2006 г. N 136. С изменениями, утвержденными приказом Министерства транспорта и связи Украины от 04.09.2008 г. N 1097.
Статус документа - 'действующий'.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Заведующий сортировочной платформы" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по специальности: для специалиста - не менее 2 лет, бакалавра - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - нормативные и методические материалы по вопросам организации работы сортировочной платформы;
      - правила и технические условия разгрузки, погрузки, крепления грузов (в том числе опасных, тяжеловесных, негабаритных);
      - положения и инструкции по ведению отчетности относительно работы сортировочной платформы;
      - условия договоров на хранение, сортировку грузов, аренду складских помещений и оборудования;
      - порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
      - основы экономики, организации производства, труда и управления;
      - основы трудового законодательства;
      - правила и нормы охраны труда.

1.4. Заведующий сортировочной платформы назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Заведующий сортировочной платформы подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Заведующий сортировочной платформы руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Заведующий сортировочной платформы во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует работу сортировочной платформы.

2.2. Обеспечивает переработку грузопотока, который поступает под сортировку и хранение грузов, эффективное использование производственных площадок и погрузочно-разгрузочных средств.

2.3. Контролирует правильность укладки грузов на подвижной состав на сортировочной платформе.

2.4. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию и содержание весовых приборов.

2.5. Принимает участие в разработке и осуществлении мер по предотвращению порчи грузов во время сортировки.

2.6. Анализирует работу сортировочной платформы, разрабатывает и принимает меры, направленные на улучшение ее работы.

2.7. Организует работу приемосдатчиков грузов, механизаторов и грузчиков.

2.8. Обеспечивает своевременное оформление установленных форм отчетности.

2.9. Руководит работниками сортировочной платформы.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Заведующий сортировочной платформы имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заведующий сортировочной платформы имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заведующий сортировочной платформы имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заведующий сортировочной платформы имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заведующий сортировочной платформы имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заведующий сортировочной платформы имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заведующий сортировочной платформы имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заведующий сортировочной платформы имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заведующий сортировочной платформы имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Заведующий сортировочной платформы несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заведующий сортировочной платформы несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заведующий сортировочной платформы несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заведующий сортировочной платформы несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заведующий сортировочной платформы несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заведующий сортировочной платформы несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заведующий сортировочной платформы несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.