Квалификационные требования - Начальник отдела (региональные органы Госспецсвязи)

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста. Стаж работы по специальности на государственной службе на должности главного специалиста не менее 2 лет или на руководящих должностях в других сферах управления не менее 3 лет. Последипломное образование в сфере управления: магистр государственного управления по соответствующей специализации.

Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, Дисциплинарный устав, другие нормативно-правовые акты и нормативные документы, касающиеся деятельности Госспецсвязи; государственную политику по направлению деятельности управления; основы государственного управления, экономики, трудового законодательства, психологии труда; порядок подготовки и внесения в соответствующие органы проектов нормативно-правовых актов; правила делового этикета; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства и средства, обеспечивающие защиту информации. Должен владеть государственным языком.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Организует работу отдела, распределяет обязанности между личным составом, возглавляет и контролирует его работу. Обеспечивает выполнение возложенных на отдел задач по участию в реализации государственной политики в сфере государственного правительственной связи. Анализирует выполнение нормативно-правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Готовит проекты решений по направлениям деятельности отдела в пределах предоставленных отделу полномочий. Отвечает за своевременное и качественное выполнение задач возложенных на отдел; состояние служебной деятельности, эффективность использования имеющихся сил и средств, соблюдение законности в работе; подготовку, воспитание, дисциплину, морально-психологическое состояние личного состава отдела; внутренний порядок, состояние и сохранность технических средств, выполнение мероприятий техники безопасности и пожарной безопасности. Организует и контролирует своевременное и качественное рассмотрение личным составом отдела обращений от органов исполнительной власти, общественных об'объединений, предприятий, учреждений, организаций, граждан по направлению деятельности отдела, готовит по результатам их анализа проекты соответствующих решений. Обеспечивает соблюдение личным составом отдела требований законодательства Украины по вопросам ведения делопроизводства и сохранности документов. Представляет в пределах своей компетенции соответствующему руководству предложения относительно назначения на должности, освобождения от должностей и перемещение личного состава отдела, своевременного замещения вакансий, поощрение и наложение взысканий. Сотрудничает с различными органами исполнительной власти при выполнении задач, возложенных на отдел. Обеспечивает соблюдение личным составом отдела требований действующего законодательства Украины.

Специализация
Имеет право: по поручению руководства представлять отдел в органах Госспецсвязи, органах исполнительной власти, на предприятиях, в учреждениях и организациях со служебных вопросов в связи с определенными полномочиями; организовывать деловую переписку с органами исполнительной власти, предприятиями, учреждениями и организациями в пределах предоставленных полномочий; в установленном порядке вносить (готовить) проекты запросов на бесплатное получение от органов исполнительной власти, предприятий, учреждений, организаций, общественных объединений необходимых статистических и оперативных данных, отчетов по вопросам, касающихся деятельности управления; участвовать в заседаниях совещательных и коллегиальных органов, совещаниях, которые проводятся в Госспецсвязи, в случае рассмотрения на них вопросов, касающихся деятельности и полномочий отдела; рассматривать жалобы, заявления, письма и обращения граждан, готовить ответы на них; вносить предложения по совершенствованию работы центра, управления, отдела.