* *

 Категория - Руководители |  Отрасль - Культура и искусство
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Заведующий научно-исследовательского отдела музея", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 81. Культура и искусство", который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 14.04.2000 N 168.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж музейной работы: для магистра - не менее 2 лет, специалиста - не менее 3 лет.

Знает и применяет в деятельности: действующее законодательство в области культуры; нормативные и руководящие материалы по вопросам музейной работы; основы музееведения; методику проведения экскурсионно-лекционной работы и других научно-образовательных мероприятий; тематику экспозиций музея, тематику экскурсий, лекций; передовой опыт научно-образовательной работы отечественных и зарубежных музеев; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет научное руководство отделом (сектором) во время исследования самостоятельных тем, проводит научные исследования и разработки, сложных и ответственных тем. Организует сбор научной информации по теме, проводит анализ, теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и исследований. Проверяет правильность результатов, полученных работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации работников. Проводит экскурсии и читает лекции в соответствии с установленными нормами. Обеспечивает рациональную расстановку работников отдела (сектора). Способствует развитию творческой инициативы работников и повышению их квалификации. Контролирует соблюдение работниками отдела (сектора) правил и норм охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и правил внутреннего трудового распорядка.