Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Командир воздушного судна - инструктор"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Командир воздушного судна - инструктор" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Наличие свидетельства пилота гражданской авиации I, II класса, допуска на знание метеоминимумов на данном типе воздушных судов. Курсы пилотов-инструкторов. Стаж работы по профессии командира воздушного судна не менее 3 лет или высшее образование соответствующего направления подготовки (молодой специалист), наличие свидетельства пилота гражданской авиации I, II класса, допуска из знания метеоминимумов на данном типе воздушных судов. Курсы пилотов-инструкторов. Стаж работы по профессии командира воздушного судна не менее 5 лет. В случае выполнения международных полетов - знание иностранного языка в объеме, предусмотренном программой специальной подготовки.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Воздушный кодекс Украины, приказы, постановления, руководства, инструкции, руководящие документы Министерства транспорта Украины, Укравиатранса, авиапредприятия (авиакомпании), которые регламентируют деятельность гражданской авиации;
- положение о летную службу, методику обучения летной работы, материальную часть техники, которая эксплуатируется;
- Правила определения рабочего времени и времени отдыха экипажей воздушных судов гражданской авиации Украины;
- основы трудового законодательства;
- нормы охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты;
- передовой отечественный и мировой опыт в области организации работы экипажей воздушных судов.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Проводит летные тренировки и проверку вторых пилотов и командиров воздушных судов.
2.2. Проводит ознакомление экипажей с новыми трассами и аэродромами.
2.3. Требует от экипажей точного выполнения руководящих документов, регламентирующих летную работу и эксплуатацию авиационной техники.
2.4. Изучает в процессе летных тренировок и проверок личные качества, способности и уровень профессиональной подготовки летного состава, отрабатывает с ним умение грамотно оценивать условия, правильно принимать решения и четко действовать в осложненных условиях полета, своевременно исправлять ошибки.
2.5. Проводит в плановом порядке наземную подготовку и тренировки на тренажере и на воздушном судне.
2.6. Проверяет теоретические знания членов экипажа, контролирует качество выполнения полетов экипажами.
2.7. Проводит анализ данных средств объективного контроля.
2.8. Принимает меры по устранению недостатков, которые были выявлены в работе экипажей.
2.9. Принимает участие в подготовке на проведении разбора полетов, проводит занятия по профессиональной подготовки летного состава, технологии работы и методики выполнения полетов, послеполетной разборки с экипажами результатов тренировок и проверок.
2.10. Вводит единую методику выполнения полетов.
2.11. Изучает и доводит до сведения летного состава информацию, связанную с летно-производственной деятельностью.
2.12. Вносит изменения в руководящие документы, а также решает вопросы теоретического характера.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Командир воздушного судна (пилот, летчик)-инструктор имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Командир воздушного судна (пилот, летчик)-инструктор несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Командир повітряного судна - інструктор"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Командир повітряного судна - інструктор" відноситься до категорії "Фахівці".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Наявність свідоцтва пілота цивільної авіації I, II класу, допуску із знання метеомінімумів на даному типі повітряних суден. Курси пілотів-інструкторів. Стаж роботи за професією командира повітряного судна - не менше 3 років або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (молодий спеціаліст), наявність свідоцтва пілота цивільної авіації I, II класу, допуску із знання метеомінімумів на даному типі повітряних суден. Курси пілотів-інструкторів. Стаж роботи за професією командира повітряного судна - не менше 5 років. У разі виконання міжнародних польотів - знання іноземної мови в обсязі, передбаченому програмою спеціальної підготовки.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- Повітряний кодекс України, накази, постанови, керівництва, інструкції, керівні документи Міністерства транспорту України, Укравіатрансу, авіапідприємства (авіакомпанії), які регламентують діяльність цивільної авіації;
- положення про льотну службу, методику навчання льотної роботи, матеріальну частину техніки, що експлуатується;
- Правила визначення робочого часу та часу відпочинку екіпажів повітряних суден цивільної авіації України;
- основи трудового законодавства;
- норми охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту;
- передовий вітчизняний та світовий досвід в галузі організації роботи екіпажів повітряних суден.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Проводить льотні тренування та перевірку других пілотів та командирів повітряних суден.
2.2. Проводить ознайомлення екіпажів з новими трасами та аеродромами.
2.3. Вимагає від екіпажів точного виконання керівних документів, які регламентують льотну роботу та експлуатацію авіаційної техніки.
2.4. Вивчає у процесі льотних тренувань та перевірок особисті якості, здібності та рівень професійної підготовки льотного складу, відпрацьовує з ним вміння грамотно оцінювати умови, правильно приймати рішення та чітко діяти в ускладнених умовах польоту, своєчасно виправляти помилки.
2.5. Проводить в плановому порядку наземну підготовку та тренування на тренажері та на повітряному судні.
2.6. Перевіряє теоретичні знання членів екіпажу, контролює якість виконання польотів екіпажами.
2.7. Проводить аналіз даних засобів об'єктивного контролю.
2.8. Вживає заходів щодо усунення недоліків, які було виявлено в роботі екіпажів.
2.9. Бере участь у підготовленні на проведенні розбору польотів, проводить заняття з професійної підготовки льотного складу, технології роботи та методики виконання польотів, післяпольотне розбирання з екіпажами результатів тренувань та перевірок.
2.10. Запроваджує єдину методику виконання польотів.
2.11. Вивчає та доводить до відома льотного складу інформацію, пов'язану з льотно-виробничою діяльністю.
2.12. Вносить зміни в керівні документи, а також вирішує питання теоретичного характеру.
2.13. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.14. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Командир повітряного судна (пілот, льотчик)-інструктор має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Командир повітряного судна (пілот, льотчик)-інструктор несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.