| Инструкция для должности "Инженер по организации и нормированию труда I категории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 64. Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. (С учетом дополнений утвержденных: приказом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 25 от 08.08.2002 г., N 218 от 22.12.2003 г., N 149 от 29.08.2003 г., письмом Государственного комитета по строительству и архитектуре N 8 / 7-1216 от 15.12.2004 г., приказом Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства N 9 от 02.12.2005 г., N 163 от 10.05.2006 г. N 399 от 05.12.2006 г., приказом министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины N 558, 28.12.2010)", который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 13.10.1999 г. N 249. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с 1 января 2000 г. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Инженер по организации и нормированию труда I категории" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр) и повышение квалификации. Для магистра - без требований к стажу работы, специалиста - стаж работы по профессии инженера по организации и нормированию труда II категории не менее 2 лет, для бакалавра - не менее 3 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации и нормированию труда;
- основы технологии, организации и экономики строительного производства;
- методы изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени;
- методы организации и нормирования труда;
- порядок тарификации работ и рабочих;
- законодательство о труде, основы социологии, физиологии и психологии труда;
- средства организационной и вычислительной техники;
- достижения науки и передовой отечественный и зарубежный опыт по организации и нормированию труда;
- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Инженер по организации и нормированию труда I категории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Инженер по организации и нормированию труда I категории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Инженер по организации и нормированию труда I категории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Инженер по организации и нормированию труда I категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет контроль за правильностью организации труда и нормирования.
2.2. Выполняет комплекс работ по совершенствованию организации, нормирования и оплаты труда, повышение эффективности производства и производительности труда.
2.3. Проверяет на рабочих местах использования рабочего времени и загруженности рабочих работой по профессии; выявляет и анализирует причины потерь рабочего времени, разрабатывает мероприятия по их устранению.
2.4. Анализирует существующие организационно-технические условия производства, трудовые процессы, способствует повышению эффективности организации труда на основании развития коллективных (бригадных) форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширение совмещение профессий и других передовых методов труда.
2.5. Разрабатывает и внедряет технически обоснованные нормы трудовых затрат труда и заработной платы (калькуляции), местные нормы и расценки на строительно-монтажные работы.
2.6. Готовит предложения, направленные на выполнение рабочими норм труда и нормированных заданий; обеспечивает своевременный пересмотр норм в случае изменения технологии выполнения работ.
2.7. Участвует в выявлении и распространении более рациональных методов труда, организации выставок, семинаров, школ передового опыта, смотров и конкурсов.
2.8. Изучает и обобщает передовой опыт в сфере организации и нормирования труда, способствует его внедрению.
2.9. Составляет отчетность по вопросам организации и нормирования труда.
2.10. Доводит до сведения рабочих условия оплаты труда, консультирует работников по вопросам нормирования труда и заработной платы.
2.11. Принимает участие в работе тарифной комиссии, подготовке коллективного договора и проверке выполнения его мероприятий.
2.12. Контролирует соблюдение законодательства о труде.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Инженер по организации и нормированию труда I категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Инженер по организации и нормированию труда I категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.