| Інструкція для посади "Інженер з гірничих робіт", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 5. Добувна промисловість", що затверджен наказом N 62 Міністерства палива та енергетики України 14.01.2000. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України. Статус документа - 'діючий'. | |
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Інженер з гірничих робіт" відноситься до категорії "Професіонали".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр) без вимог до стажу роботи.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- накази, інструкції й інші настановчі та нормативні матеріали щодо ведення гірничих робіт, розроблення та оформлення технічної документації;
- норми технічного проектування, основні правила, стандарти розроблення й оформлення технічної документації;
- технологію гірничого виробництва;
- типові технологічні схеми гірничих робіт;
- правила експлуатації гірничошахтового обладнання;
- передовий вітчизняний і зарубіжний досвід у галузі техніки й технології ведення гірничих робіт;
- основи економіки, організації виробництва та праці;
- основи трудового законодавства;
- правила та норми охорони праці, промислової санітарії і протипожежної безпеки;
- Єдині правила безпеки під час вибухових робіт.
1.4. Інженер з гірничих робіт призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Інженер з гірничих робіт підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Інженер з гірничих робіт керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Інженер з гірничих робіт під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Забезпечує впровадження у виробництво прогресивних, економічно виправданих технологічних процесів ведення гірничих робіт і впровадження технічних засобів, що створює безпечні та нормальні санітарно-гігієнічні умови праці.
2.2. Здійснює розроблення і вдосконалення технологічних паспортів на проведення гірничих робіт та готує необхідну проектно-технічну і конструкторську документацію.
2.3. Бере участь у розробленні планів розвитку гірничих робіт, впровадженні нової техніки і передової технології та вносить пропозиції щодо вдосконалення технології виробництва, впровадження досягнень науки і техніки, передового досвіду; заходів з освоєння проектної потужності, раціонального використання шарів з різною зольністю під час добування вугілля для забезпечення визначеної для нього якості; в проведенні експериментальних та промислових випробувань нової техніки та технології.
2.4. Здійснює контроль за веденням гірничих робіт відповідно до затверджених технологічних схем і проектів.
2.5. Перевіряє наявність і відповідність технічної документації до фактичних гірничо-геологічних умов, вимог правил і норм охорони праці.
2.6. Веде встановлену документацію, звітність.
2.7. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.8. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
3.1. Інженер з гірничих робіт має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Інженер з гірничих робіт має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Інженер з гірничих робіт має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Інженер з гірничих робіт має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Інженер з гірничих робіт має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Інженер з гірничих робіт має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Інженер з гірничих робіт має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Інженер з гірничих робіт має право повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Інженер з гірничих робіт має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Інженер з гірничих робіт несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Інженер з гірничих робіт несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Інженер з гірничих робіт несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Інженер з гірничих робіт несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Інженер з гірничих робіт несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Інженер з гірничих робіт несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Інженер з гірничих робіт несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.