* *
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Руководитель литературно-драматургической части", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 84. Деятельность в области драматического искусства и другая развлекательная деятельность", который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 04.02.2000 N 32. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - 'действующий'.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Руководитель литературно-драматургической части" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы по профессии не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство в области культуры и искусства;
      - историю театра, музыки, балета, литературы;
      - основы музыкальной драматургии;
      - классический и современный репертуар;
      - классическую и современную литературу;
      - основы издательского дела;
      - основы экономики, организацию труда и управления;
      - основы авторского и трудового права;
      - правила внутреннего трудового распорядка;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Руководитель литературно-драматургической части назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Руководитель литературно-драматургической части подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководитель литературно-драматургической части руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Руководитель литературно-драматургической части во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Участвует в формировании репертуара театрально-зрелищного предприятия.

2.2. Подбирает необходимый литературный и иконографический материал, организует консультации специалистов.

2.3. Проводит работу с драматургами.

2.4. Рекомендует авторам темы и сюжеты для создания новых сценических произведений, рассматривает творческие заявки, готовит выводы относительно их целесообразности.

2.5. Организует обсуждение Художественным советом новых произведений, редактирует тексты и либретто произведений, принимаемых к постановке.

2.6. Контролирует выполнение авторами договорных обязательств.

2.7. Редактирует все рекламные издания и следит за их выходом в мир.

2.8. Осуществляет связь с прессой, готовит и передает для публикации информационные материалы о творческой жизни коллектива.

2.9. Участвует в мероприятиях по изучению зрительской аудитории.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Руководитель литературно-драматургической части имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Руководитель литературно-драматургической части имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Руководитель литературно-драматургической части имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Руководитель литературно-драматургической части имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Руководитель литературно-драматургической части имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Руководитель литературно-драматургической части имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Руководитель литературно-драматургической части имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Руководитель литературно-драматургической части имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Руководитель литературно-драматургической части имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Руководитель литературно-драматургической части несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Руководитель литературно-драматургической части несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Руководитель литературно-драматургической части несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Руководитель литературно-драматургической части несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Руководитель литературно-драматургической части несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Руководитель литературно-драматургической части несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Руководитель литературно-драматургической части несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.