| Инструкция для должности "Старший лаборант", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины", который утвержден и введен в действие приказом Администрации Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины от 08.08.2009 № 171. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины 10 июля 2009. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Старший лаборант" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - базовое высшее образование по образовательно-квалификационному уровню бакалавра и стаж работы в области научно-технической деятельности не менее 2 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- Конституцию Украины, постановления Верховной Рады, Законы Украины «Об образовании», «О высшем образовании», «О научной и научно-технической деятельности», «О Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины», Дисциплинарный устав, приказы и распоряжения руководства Института, нормативные акты в сфере криптографической и технической защиты информации и сохранения государственной тайны;
- отечественные и зарубежные достижения науки и технологии в сфере криптографической и технической защиты информации;
- инструкцию по делопроизводству;
- правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- основные принципы работы на компьютере и соответствующие средства программного обеспечения. Должен владеть государственным языком.
1.4. Старший лаборант назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Старший лаборант подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Старший лаборант руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Старший лаборант во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Обеспечивает надлежащую эксплуатацию техники и оборудования лаборатории Института.
2.2. Отрабатывает научные и отчетные материалы на средствах вычислительной техники.
2.3. Составляет заявки, организует прием, учет и сохранность аппаратуры и оборудования для лаборатории Института.
2.4. Отвечает за ведение делопроизводства.
2.5. Участвует в рационализаторской работе по совершенствованию материальной базы лаборатории Института.
2.6. Выполняет требования режима секретности и сохранения государственной тайны.
2.7. Отвечает за своевременную и качественную подготовку, работоспособность и сохранность техники, измерительных приборов, оборудования и имущества лаборатории Института, которые закреплены за ним.
2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Старший лаборант имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Старший лаборант имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Старший лаборант имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Старший лаборант имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Старший лаборант имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Старший лаборант имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Старший лаборант имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Старший лаборант имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Старший лаборант имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Старший лаборант несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Старший лаборант несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Старший лаборант несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Старший лаборант несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Старший лаборант несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Старший лаборант несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Старший лаборант несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
5. Специализация
5.1. Имеет право: знакомиться с необходимыми материалами, касающиеся его компетенции; согласно своей компетенции вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности научно-исследовательской работы и совершенствование ее методов; участвовать в совещаниях; повышать квалификацию и осуществлять переподготовку; получать информацию и документы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; обеспечивать надлежащими условиями прохождения службы.