| Инструкция для должности "Специалист по социальной работе", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Специалист по социальной работе" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист) без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законодательство Украины по вопросам социальной политики;
- социальной защиты и помощи;
- основы семейного, трудового, жилищного законодательства Украины;
- нормативные, методические и другие распорядительные документы и материалы, регламентирующие организацию социальной работы;
- нормативно-правовые акты, регулирующие охрану материнства и детства, права несовершеннолетних, ветеранов, инвалидов, пенсионеров;
- организацию социально-медицинской работы;
- показатели и характеристики зоны социального обслуживания;
- социология;
- психология;
- формы и методы воспитания детей и подростков;
- основы уголовного и гражданского права;
- нормы, порядок и организацию юридической помощи, опеки, попечительства, уходу, социальной реабилитации, предоставления и лишения родительских прав, социальной защиты и помощи, ведение домашнего хозяйства;
- методы и средства пропаганды здоровых способов жизни;
- национальные особенности быта, семейного воспитания и культуры человеческих отношений;
- передовой опыт социальной работы;
- охрану труда и требования к безопасному ведению работ в различных социальных обстоятельствах;
- делопроизводство.
1.4. Специалист по социальной работе назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Специалист по социальной работе подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Специалист по социальной работе руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Специалист по социальной работе во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует выявление и регистрацию на предприятии, в организации, учреждении, микрорайоне или зоне социального обслуживания семей, отдельных граждан, подростков и детей, которые нуждаются в социальной, медицинской юридической, психологической, педагогической, материальной и другой помощи, охраны и защиты их морального, физического и психологического здоровье и выполняет задачи и обязанности по организации опеки, попечительства и уходу.
2.2. Устанавливает причины конфликтных ситуаций и отклонений, которые повлекли асоциальные явления, в том числе на местах работы, обучение, проживание, способствует их устранению.
2.3. Координирует работу государственных, частных предприятий, общественных организаций и благотворительных фондов с целью оказания социальной помощи и защиты семьям и лицам, которые в этом нуждаются.
2.4. Пропагандирует здоровые способы жизни, поведения и использования свободного времени, эффективные методы семейного планирования и хозяйствования, воспитание детей, бережного отношения к ветеранов и инвалидов, высокие образцы этики и культуры социальных отношений.
2.5. Планирует и реализует мероприятия по предупреждению травматизма и правонарушений в социальной сфере.
2.6. Оказывает помощь гражданам, особенно молодежи, в трудоустройстве.
2.7. Регистрирует асоциальные явления и разрабатывает комплекс мер по их устранению, уменьшение негативного воздействия на человеческую среду.
2.8. Сотрудничает с органами охраны общественного порядка в вопросах ликвидации причин негативных социальных явлений.
2.9. Проводит психологические и педагогические консультации, дает юридические советы.
2.10. Организует по месту жительства социальную, медицинскую, бытовую помощь гражданам пожилого возраста и нетрудоспособным гражданам.
2.11. Устраивает в случае необходимости лиц, нуждающихся в помощи, в лечебные учреждения, интернаты для детей и взрослых, профессионально-технические училища.
2.12. Подает в соответствующих организаций материалы и документы по поводу установления и лишение родительских прав, опеки, попечительства, воспитания, ухода, помощи, лечение, протезирование и др.
2.13. Принимает участие в работе центров и других организаций, которые обеспечивают социальную деятельность: реабилитации, адаптации, социальной помощи и защиты, опеки и попечительства, приютов, интернатов, центров для молодежи, подростков и детей, клубов, ассоциаций и объединений по интересам.
2.14. Обеспечивает профессиональный уровень работы персонала подразделения, в том числе социальных работников и социальных работников.
2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Специалист по социальной работе имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Специалист по социальной работе имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Специалист по социальной работе имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Специалист по социальной работе имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Специалист по социальной работе имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Специалист по социальной работе имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Специалист по социальной работе имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Специалист по социальной работе имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Специалист по социальной работе имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Специалист по социальной работе несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Специалист по социальной работе несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Специалист по социальной работе несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Специалист по социальной работе несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Специалист по социальной работе несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Специалист по социальной работе несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Специалист по социальной работе несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.