| Инструкция для должности "Швейцар", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Швейцар" относится к категории "Рабочие".
1.2. Квалификационные требования - базовое общее среднее образование или начальное общее образование и профессиональная подготовка на производстве, без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- правила обслуживания посетителей;
- расположение отделов, секций, торговых залов;
- номера телефонов вызова такси, скорой помощи, милиции, пожарной команды и т.п.;
- места расположения окружающих предприятий общественного питания, торговли, коммунального хозяйства и т.п.;
- размещение средств противопожарной защиты и сигнализации и правила пользования ими;
- правила санитарии и гигиены;
- способы чистки металлических предметов.
1.4. Швейцар назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Швейцар подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Швейцар руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Швейцар во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Наблюдает за входом и выходом посетителей на предприятиях общественного питания, торговли, коммунального хозяйства и т.п.
2.2. Информирует посетителей о расположение отделов, секций, торговых залов, наличие свободных мест.
2.3. Приводит в порядок вестибюль, протирает стекло, стены в тамбуре и подъезде, чистит металлические предметы на дверях и проверяет их исправность.
2.4. Уведомляет администрацию о замеченных неисправностях.
2.5. Вызывает такси по просьбе посетителей.
2.6. Включает и выключает световые рекламы, проверяет систему сигнализации.
2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Швейцар имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Швейцар имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Швейцар имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Швейцар имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Швейцар имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Швейцар имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Швейцар имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Швейцар имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Швейцар имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Швейцар несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Швейцар несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Швейцар несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Швейцар несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Швейцар несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Швейцар несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Швейцар несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.