* *
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Профессор", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины", который утвержден и введен в действие приказом Администрации Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины от 08.08.2009 № 171. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины 10 июля 2009.
Статус документа - 'действующий'.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Профессор" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - ученая степень доктора наук соответствующего научного направления, ученое звание профессора, доцента или старшего научного сотрудника, наличие научных трудов. Стаж научно-педагогической работы в высшем учебном заведении в соответствии с действующим законодательством. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины, постановления Верховной Рады Украины, Законы Украины «Об образовании», «О высшем образовании», «О научной и научно-технической деятельности», «О Государственной службе специальной связи и защиты информации Украины», Дисциплинарный устав, приказы и распоряжения руководства Института, нормативно-правовые акты Министерства образования и науки Украины и Госспецсвязи в соответствующей сфере;
      - профиль, специализацию и особенности структуры высшего учебного заведения;
      - отечественные и зарубежные достижения науки и технологии;
      - педагогику, педагогическую психологию;
      - теорию и методы управления образовательными системами;
      - планирование и организацию всех видов учебных занятий и учебной работы;
      - организацию методической, научно-методической работы, научных исследований;
      - правила внутреннего распорядка Института;
      - положения о соответствующем структурном подразделении;
      - этику делового общения и ведения переговоров;
      - инструкцию по делопроизводству;
      - правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;
      - основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства. Должен владеть государственным языком.

1.4. Профессор назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Профессор подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Профессор руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Профессор во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет, планирует, организует и контролирует учебную и учебно-методическую работу по дисциплинам, которые преподает.

2.2. Организовывает и/или руководит научной или научно-исследовательской работой по профилю кафедры.

2.3. Участвует в научно-методической работе по вопросам профессионального образования.

2.4. Читает лекции и соответствующих профессиональных дисциплин, в том числе по изучению аппаратуры правительственного и специальных видов связи, ключевой и технической документации к ним, организации и обеспечения безопасности правительственного и специальных видов связи.

2.5. Обеспечивает выполнение требований режима секретности и сохранения государственной тайны.

2.6. Контролирует качество проведения всех видов учебных занятий и их форм преподавателями кафедры, по которым он является куратором из соответствующих специальных дисциплин.

2.7. Разрабатывает рабочие программы или руководит разработкой рабочих программ по дисциплинам, по которым он является куратором.

2.8. Участвует в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета структурного подразделения высшего учебного заведения.

2.9. Контролирует методическое обеспечение дисциплин, по которым он является куратором.

2.10. Руководит подготовкой учебников, учебных пособий, конспектов лекций, методических указаний и другого методического материала по дисциплинам, по которым он является куратором, осуществляет руководство подготовкой их к изданию.

2.11. Организует и руководит на кафедре научно-исследовательской работой курсантов (слушателей).

2.12. Принимает участие в повышении квалификации научно-педагогических работников кафедры, оказывает методическую помощь новым преподавателям в овладении педагогическим мастерством и профессиональными навыками.

2.13. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров по профилю кафедры.

2.14. Организует и планирует самостоятельную работу курсантов (слушателей) по дисциплинам, по которым он является куратором.

2.15. Проводит семинары по научной организации педагогического труда.

2.16. Руководит профориентационной работой со школьниками по соответствующим специальностям кафедры.

2.17. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-экономических и правовых знаний среди населения.

2.18. Способствует в развитии материально-технической базы кафедры.

2.19. Своевременно сообщает руководство кафедры факультета (структурного подразделения высшего учебного заведения) о невозможности выполнения работы, обусловленной трудовым договором и расписанием учебных занятий.

2.20. Передает в собственность Института подготовленные в рамках выполнения служебного задания учебники, монографии, учебные пособия, патенты, методические разработки, рабочие программы и другие виды интеллектуальной собственности.

2.21. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.22. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Профессор имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Профессор имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Профессор имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Профессор имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Профессор имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Профессор имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Профессор имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Профессор имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Профессор имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Профессор несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Профессор несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Профессор несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Профессор несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Профессор несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Профессор несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Профессор несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Специализация

5.1. Имеет право: - избирать и быть избранным в Ученого совета Института; участвовать в работе любого выборного органа или структурного подразделения Института, где анализируются и решаются вопросы, относящиеся к компетенции кафедры; вносить предложения по корректировке плана работы кафедры, планов работы преподавателей, рабочих программ, другой учебной документации кафедры с последующим их утверждением в установленном порядке; вносить на рассмотрение кафедры предложения по совершенствованию учебной, учебно-методической, научно-методической, научно-исследовательской работы кафедры; - посещать все виды учебных, педагогических занятий, экзамены, тесты и зачеты по дисциплинам, по которым он является куратором, проводимые преподавателями кафедры, вносить, при необходимости, предложения по улучшению организации учебных занятий; привлекать в установленном порядке к выполнению научных исследований преподавательский состав и учебно-вспомогательный персонал кафедры, курсантов (слушателей), личный состав других кафедр Института, других предприятий, учреждений и организаций; подбирать кандидатов в аспиранты и докторанты и представлять их в установленном порядке к утверждению; руководить подготовкой аспирантов, докторантов и соискателей; выбирать методы и средства обучения, разъяснять учебный материал по своим методикам, выбирать темы для научных исследований и проводить их своими методами; вносить заведующему кафедрой предложения относительно морального и/или материального поощрения курсантов (слушателей) и аспирантов за успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательских работах, о наложении взысканий на курсантов (слушателей), аспирантов и докторантов.