* *
Инструкция для должности "Ведущий методист по составлению кинопрограмм", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 82. Производство и распространение кино-и видеофильмов", который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 25.10.2004 N729. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - 'действующий'.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Ведущий методист по составлению кинопрограмм" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышение квалификации. Стаж работы по профессии методист по составлению кинопрограмм I категории не меньше 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - руководящие материалы по репертуарному планированию и по организации кинообслуживания населения;
      - правила проката кинофильмов;
      - основы педагогики;
      - формы и методы культурно-воспитательной работы с детьми;
      - действующий фильмофонд;
      - расположение и эксплуатационные показатели предприятий кинопроката;
      - демографические особенности местности, которая находится в сфере обслуживания сети предприятий кинопроката.

1.4. Ведущий методист по составлению кинопрограмм назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Ведущий методист по составлению кинопрограмм подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ведущий методист по составлению кинопрограмм руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Ведущий методист по составлению кинопрограмм во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Составляет месячные репертуарные планы проката кинофильмов.

2.2. Разрабатывает графики продвижения кинофильмов.

2.3. Готовит оперативную информацию для кино-сети о новых поступлениях кинофильмов, а также о тех, которые выбывают проката.

2.4. Организует и осуществляет учебно-методическую работу по воспитанию детского зрителя.

2.5. Участвует в проведении тематических показов, фестивалей, декад детских кинофильмов.

2.6. Вместе с руководителями учебных заведений составляет планы использования фильмов в учебных и воспитательных процессах школьников.

2.7. Ведет учет прохождения кинофильмов в кинопрокате, в случае необходимости доводит до сведения руководителей кинотеатров информацию о замене кинофильмов.

2.8. Участвует в составлении отчетности по деятельности предприятий кинопроката.

2.9. Осуществляет оформление документов на выдачу кинофильмов.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Ведущий методист по составлению кинопрограмм имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Ведущий методист по составлению кинопрограмм имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Ведущий методист по составлению кинопрограмм имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Ведущий методист по составлению кинопрограмм имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Ведущий методист по составлению кинопрограмм имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Ведущий методист по составлению кинопрограмм имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Ведущий методист по составлению кинопрограмм имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Ведущий методист по составлению кинопрограмм имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ведущий методист по составлению кинопрограмм имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Ведущий методист по составлению кинопрограмм несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Ведущий методист по составлению кинопрограмм несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Ведущий методист по составлению кинопрограмм несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Ведущий методист по составлению кинопрограмм несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Ведущий методист по составлению кинопрограмм несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Ведущий методист по составлению кинопрограмм несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Ведущий методист по составлению кинопрограмм несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.