| Инструкция для должности "Начальник отдела стандартизации", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Начальник отдела стандартизации" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по стандартизации - не менее 2 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по стандартизации и сертификации;
- перспективы технического развития предприятия;
- организацию конструкторской и технологической подготовки производства;
- технические характеристики продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства;
- государственную систему стандартизации и сертификации продукции и услуг;
- организацию работы по стандартизации и подготовке к проведению сертификации продукции на предприятии;
- порядок разработки, оформления, утверждения и внедрения стандартов и технических условий, проведения нормализационного контроля, расчета уровня стандартизации и унификации технической документации;
- порядок составления технических заданий на разработку стандартов и других документов по стандартизации и сертификации;
- методы расчета экономической эффективности внедрения стандартов и технических условий;
- передовой отечественный и мировой опыт по стандартизации и сертификации;
- основы экономики, организации труда, производства и управления;
- основы трудового законодательства;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
1.4. Начальник отдела стандартизации назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Начальник отдела стандартизации подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Начальник отдела стандартизации руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Начальник отдела стандартизации во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет руководство разработкой новых и пересмотр действующих стандартов, технических условий и других документов по стандартизации и сертификации, их внедрением на предприятии, обеспечивает проведение работ по повышению качества и конкурентоспособности продукции и услуг методами стандартизации, а также проведение обязательного нормализационного контроля технической документации.
2.2. Организовывает планирование работ по стандартизации, нормализации и унификации, подготовку для включения в план задач по внедрению новых прогрессивных стандартов на выпускаемую продукцию, их уровню стандартизации и унификации проектов, разрабатываемых на предприятии.
2.3. Руководит изучением технического уровня продукции, выпускаемой предприятием, и результатов эксплуатации стандартизованных и унифицированных деталей и отдельных элементов, проведением экспертизы проектов изделий по оценке уровня их стандартизации и унификации.
2.4. Организовывает систематическую проверку применяемых на предприятии стандартов, технических условий и других документов по стандартизации с целью обеспечения их соответствия показателей современному уровню развития науки и техники, требованиям рынка, экспортным требованиям и т.п.
2.5. Участвует в подготовке предложений о необходимости изменений в утверждаемых на предприятии стандартах и технических условиях, а также рекомендаций, направленных к соответствующей базовой (главной) организации, пересмотра или отмены устаревших документов по стандартизации, внедрению прогрессивных форм, методов и систем стандартизации.
2.6. Руководит составлением технических заданий на подготовку проектов стандартов, определению экономической эффективности мероприятий по стандартизации.
2.7. Организовывает работу для внедрения на предприятии утвержденных стандартов, технических условий и других документов по стандартизации.
2.8. Обеспечивает участие отдела в разработке мероприятий по повышению качества продукции, в подготовке их к государственной аттестации и сертификации, в опытно-конструкторских и экспериментальных работах, необходимых для разработки стандартов, изучении передового отечественного и мирового опыта, реализации рекомендаций международных организаций по стандартизации и сертификации.
2.9. Осуществляет контроль за изготовлением и испытаниями опытных образцов стандартизованных и унифицированных изделий, деталей, за выполнением подразделениями предприятия задач по стандартизации, оказание им необходимой методической помощи по разработке и применению стандартов, технических условий и других документов по стандартизации и сертификации.
2.10. Организовывает пропаганду стандартизации, обмен опытом разработки и применения стандартов, выставки, семинары, конференции по вопросам стандартизации, подготовку для представления в отраслевой орган научно-технической информации информационных материалов о стандартах, разработанных на предприятии, а также заключений на проекты нормативно-технической документации, поступающих на отзыв от сторонних организаций.
2.11. Руководит работой по учету стандартов, а также по анализу применения стандартизованных и унифицированных деталей и отдельных элементов, обеспечением подразделений предприятия документацией по стандартизации и сертификации и информацией о наличии стандартов, их изменений и отмене.
2.12. Осуществляет контроль за правильностью ведения библиотеки стандартов, хранение контрольных экземпляров документов по стандартизации, своевременностью внесения изменений в стандарты и изъятия отмененной документации.
2.13. Проводит консультации специалистов предприятия по вопросам стандартизации и сертификации.
2.14. Обеспечивает своевременное ведение учета и составление отчетов о выполнении работ по стандартизации.
2.15. Руководит работниками отдела.
2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Начальник отдела стандартизации имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Начальник отдела стандартизации имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Начальник отдела стандартизации имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Начальник отдела стандартизации имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Начальник отдела стандартизации имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Начальник отдела стандартизации имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Начальник отдела стандартизации имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Начальник отдела стандартизации имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Начальник отдела стандартизации имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Начальник отдела стандартизации несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.