* *

 Категория - Руководители |  Отрасль - Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник отдела сбора выручки", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 87. Жилищное и коммунальное хозяйство населенных пунктов. (С учетом приложений утвержденными: приказом Государственного комитета Украины по жилищно-коммунальному хозяйству 09.07.2004 г. N 132, приказом Госжилкоммунхоза Украины 22.11.2004 г. N 210, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства 08.12.2009 г. N 387, приказом Министерства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства Украины 23.12.2010 г. N 464)", который утвержден приказом Государственного комитета строительства, архитектуры и жилищной политики Украины 14.06.1999 г. N 144. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии - не менее 2 лет.

Знает и применяет в деятельности: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам сбора, учета и инкассации выручки, правила эксплуатации вычислительной техники; основы бухгалтерского учета; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны работы и противопожарной защиты.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Организует разработку рациональных систем сбора проездной платы, которые бы обеспечивали полное ее сбор при наименьших трудовых и финансовых затратах. Постоянно изучает и анализирует динамику пассажироперевозок по маршрутам и видам оплаты за проезд. Разрабатывает и внедряет методы эффективной работы контрольного аппарата, способствует развитию общественных форм контроля. Организует рейды по проверке сбора проездной платы и выполнения правил пользования трамваем и троллейбусом. Разрабатывает и внедряет целесообразные формы проездных документов, обеспечивает их сохранность. Возглавляет разработку и внедрение системы инкассации, подсчета, сдачи в банк и учета выручки, обеспечивает ее сохранность. Контролирует соблюдение работниками отдела правил и норм по охране труда. Руководит работниками отдела.