* *

 Категорія - Керівники |  Галузь - Спеціальний зв'язок та захист інформації
Інструкція для посади "Начальник вузла зв’язку", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "Довідник професійно-кваліфікаційних характеристик типових посад осіб рядового і начальницького складу державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації україни", що затверджен і введен в дію наказом Адміністрації Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України від 08.08.2009 № 171. Погоджено Міністерством праці та соціальної політики України 10 липня 2009 року.
Статус документа - 'діючий'.

Кваліфікаційні вимоги
Повна або базова вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, бакалавра. Стаж роботи за професійним спрямуванням для спеціаліста не менше 1 року, для бакалавра – не менше 2 років.

Знає та застосовує у діяльності: Конституцію України, законодавство України та нормативно-правові акти Держспецзв’язку, що регулюють роботу вузла зв’язку, Дисциплінарний статут; види техніки і технічні можливості вузла зв’язку; сучасну суспільно-політичну обстановку; призначення, будову, можливості та основи бойового застосування техніки зв’язку; порядок розгортання техніки зв’язку; планування бойового застосування вузла зв’язку; основні заходи щодо забезпечення працездатності та безпеки зв’язку на розгорнутих вузлах та лініях зв’язку; умови зберігання та експлуатації технічних засобів зв’язку; правила та порядок проведення технічного обслуговування техніки; форми та методи навчання і виховання особового складу; правила ділового етикету; правила і норми охорони праці та протипожежного захисту. Повинен володіти державною мовою.

Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
Організовує та забезпечує безперебійну і належну роботу вузла зв’язку відповідно до чинних норм, правил та інструкцій. Забезпечує оперативне виконання наказів і вказівок керівництва та постійне підтримання у робочому стані техніки зв’язку. Бере участь у розробленні планових завдань розвитку та технічного забезпечення вузла зв’язку, організовує та контролює їх виконання. Аналізує дані щодо порушень роботи техніки, ліній та каналів зв’язку та інші показники роботи у межах своєї компетенції, розроблює пропозиції щодо вдосконалення процесів зв’язку та усунення збоїв у роботі. Контролює технічний стан, працездатність та комплектність засобів зв’язку, дотримання правил їх технічної експлуатації, обслуговування та зберігання. Забезпечує впровадження нової техніки та технологій, вжиття заходів щодо забезпечення вимог охорони, запобігання аваріям, несанкціонованим втручанням у мережу та зниженню якості зв’язку. Вживає оперативних заходів у разі погіршення зв’язку. Організовує та керує зміною шифрів на апаратурі засекречування. Організовує розгортання та згортання вузла зв’язку з дотриманням встановлених вимог охорони вузла як у районі виконання завдань, так і під час маршів. Контролює своєчасність забезпечення особового складу необхідними нормативними, інструктивними, довідковими та іншими інформаційними матеріалами. Забезпечує належні умови для ефективної праці. Сприяє підвищенню технічної кваліфікації особового складу, організовує та проводить спеціальні навчання правилам поводження із шифрами, сучасним методам експлуатації та обслуговування технічних засобів зв’язку. Контролює дотримання заходів безпеки на заняттях та навчаннях під час роботи з технічними засобами та озброєнням. Організовує комплексне технічне обслуговування, підготовку до ремонтних робіт та ремонт технічних засобів вузла зв’язку відповідно до вимог їх експлуатації; ведення експлуатаційно-технічної документації, облік, складання та своєчасне подання звітності про діяльність вузла зв’язку, готує документи на списання та оновлення технічних засобів зв’язку.

Спеціалізація
Має право: ознайомлюватися з необхідними матеріалами, що належать до його компетенції; вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо підвищення ефективності планування та використання вузла зв’язку під час виконання поставлених завдань та проведення занять і навчань; вимагати своєчасного забезпечення матеріально-технічними засобами та документацією, необхідною для виконання посадових завдань та обов’язків.