Категория - Профессионалы | Отрасль - Культура и искусство
| Инструкция для должности "Методист культурно-образовательного учреждения 1-й категории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 81. Культура и искусство", который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 14.04.2000 N 168. Статус документа - 'действующий'. | |
Квалификационные требования
Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр, младший специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии методиста 2-й категории для специалиста не менее 1 года, бакалавра, младшего специалиста - не менее 2 лет.
Знает и применяет в деятельности: действующее законодательство в области культуры и искусства; действующие нормативные акты по культурно-образовательной и досуговой деятельности, народного творчества; формы и методы клубной работы; лучший опыт работы по любительского искусства и организации досуговой деятельности; правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; правила внутреннего трудового распорядка.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Ведет самостоятельный участок работы, проводит анализ состояния обслуживания региона, разрабатывает предложения по его усовершенствованию. Принимает участие в научно-исследовательской работе, разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра культуры и досуга и т.д. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами. Принимает участие в подготовке сценариев. Обобщает опыт работы культурно-образовательных учреждений, организует его внедрение в практическую деятельность. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями о привлечении к проведению мероприятий профессиональных творческих работников с целью совершенствования работы по обслуживанию населения.