* *

 Категория - Профессионалы |  Отрасль - Социальные услуги
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Профконсультант", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование по направлению подготовки "Психология" (магистр, специалист) без требований к стажу работы.

Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины; основы трудового законодательства, Закона Украины "О занятости населения"; Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы"; инструкции и документы, регламентирующие проведение профконсультационной работы, состояние и перспективы социально-экономического развития предприятий района и региона, социально-демографические особенности региона; ситуацию на локальном, региональном и государственном рынке труда; текущую потребность работодателей в персонале; основы трудового законодательства по вопросам приема на работу и увольнения с работы, законодательство об оплате труда; перечень учебных заведений и профессий, по которым осуществляется профессиональная подготовка на территории района, региона; формы профориентационной работы с населением и технологию их проведения; основы общей и социальной психологии, конфликтологии, этики и делового общения; правила эксплуатации компьютерной, вычислительной и организационной техники.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Предоставляет информацию относительно профессий, которые нужны на локальном рынке труда, их содержание, условия труда, требования к работнику, знакомит с формами и направлениями обучения по избранной профессии, используя для этого профинформационные материалы. Консультирует граждан относительно выбора или смены профессии, определения профиля подготовки или переподготовки с учетом состояния здоровье, пожеланий, способностей и возможностей, а также потребностей на локальном рынке труда. Помогает клиентам в профессиональном самоопределении, используя профдиагностические методики и профконсультационные средства. Выясняет их намерения и пожелания к будущей работе. По желанию лица обнаруживает ее склонность к выбранной профессии и уровень мотивации к обучению. При оценке профессиональных навыков использует рекомендуемые тестовые методики. Осуществляет углубленное профдиагностическое обследования граждан с целью профессионального отбора по определенным перечнем профессий и специальностей. В соответствии с профессионально-квалификационных требований работодателя проводит профессиональный отбор и отбор из числа отобранных претендентов. Формирует банк нормативных, информационных, профессиографических, методических материалов, необходимых для осуществления консультирования и психологической поддержки граждан. Принимает участие в организации и проведении групповых и массовых профинформационных мероприятий, специализированных профинформационных семинаров для отдельных категорий населения по вопросам содействия занятости. Предоставляет индивидуальные профконсультации несовершеннолетним. Ведет установленную документацию.