* *

 Категория - Руководители |  Отрасль - Авиационный транспорт
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник службы обеспечения и контроля полетов", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 68. Авиационный транспорт", который утвержден приказом Министерства транспорта Украины 17.07.2002 г. N 488. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование согласно профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста. Стаж работы по специальности в области гражданской авиации на должностях руководителей низшего уровня: для магистра не менее 3 лет, специалиста не менее 5 лет. Последипломное образование в сфере управления. Наличие свидетельства (сертификата) и допуска на право осуществлять профессиональную деятельность.

Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины, Воздушный кодекс Украины; акты законодательства, касающиеся деятельности авиационного транспорта; указы Президента Украины, постановления Верховного Совета Украины, постановления и распоряжения Кабинета Министров Украины, распорядительные документы Министерства транспорта и связи Украины, Государственной авиационной администрации, соответствующие документы Международной организации гражданской авиации (ICAO), другие нормативно-правовые акты, инструктивные и методические документы, регулирующие деятельность соответствующей службы гражданской авиации; основные принципы обеспечения и контроля полетов; правила радиообмена с экипажами воздушных судов; типы воздушных судов и порядок их обслуживания; правила определения рабочего времени и времени отдыха экипажей воздушных судов; основы трудового законодательства, экономики, организации труда и управления; номенклатуру деловой документации и порядок ее ведения; правила делового этикета; иностранный язык в объеме, необходимом для выполнения профессиональных обязанностей; соответствующие профессиональным задачей программные средства работы на компьютере; правила охраны труда, противопожарной защиты и охраны окружающей среды.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Руководит деятельностью службы, распределяет обязанности между работниками по направлениям работы, возглавляет и контролирует их работу. Организует своевременное и качественное выполнение возложенных на службу задач по обеспечению контроля за полетами, внедрение новых технологий для повышения эффективности работы службы. Анализирует и оценивает состояние подготовки работников службы и технического обеспечения для осуществления контроля полетов. Организует получение эксплуатантом необходимой информации и документов для осуществления полетов. Создает условия и обеспечивает надлежащее хранение в рабочем состоянии приборов, оборудования, снаряжения, средств контроля, которые закреплены за службой. Проводит работу по поиску и использования дополнительных резервов для обеспечения и контроля полетов, соблюдение эксплуатантами требований соответствующих документов. Организует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие службы с другими подразделениями эксплуатанта и соответствующими службами аэропортов, которые обеспечивают и контролируют выполнение полетов. Контролирует обеспечение работников службы нормативно-правовой и инструктивной документации, соответствующим техническим оборудованием относительно регулирования полетов, накопления и анализа летной информации и внесения ее в банк данных. Обеспечивает выполнение подчиненными работниками приказов, распоряжений, других нормативно-правовых документов. Контролирует выполнение мероприятий, направленных на повышение производительности и качества труда персонала службы. Принимает участие в решении кадровых вопросов службы и представляет соответствующие предложения руководству. Принимает меры по повышению квалификации работников службы. Контролирует ведение соответствующей учетной документации. Принимает решения о поощрении работников, наложении дисциплинарных взысканий за нарушение дисциплины, проводит воспитательную работу среди работников службы. Контролирует выполнение работниками службы правил охраны труда и пожарной безопасности.