* *

 Категория - Руководители |  Отрасль - Социальные услуги
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Исполнительный директор фонда", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 80. Социальные услуги. (С изменениями, внесенными согласно приказу Министерства труда и социальной политики N 274 от 24.07.2006 г.)", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины 14.10.2005 г., N324.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист по одной из специальностей по профилю работы). Последипломное образование в области управления. Стаж государственной службы по специальности на руководящих должностях - не менее 2 лет или стаж работы в соответствующей сфере деятельности на руководящих должностях - не менее 7 лет.

Знает и применяет в деятельности: Конституцию Украины; акты законодательства, касающихся деятельности Фонда; Закон Украины "О государственной службе"; практику применения законодательства по вопросам социальной защиты инвалидов; основы государственного управления; соответствующие профилирующие дисциплины; государственный язык; правила эксплуатации компьютерной, вычислительной и организационной техники; правила охраны труда и противопожарной защиты.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Осуществляет оперативное руководство деятельностью Фонда в пределах своих полномочий в период между заседаниями правления. Обеспечивает выполнение возложенных на Фонд задач по вопросам создания рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов, обеспечение мер по их социально-трудовой и профессиональной реабилитации, переквалификации, обеспечения прав инвалидов на социальную защиту и т.д. Определяет степень ответственности заместителей исполнительного директора, руководителей подразделений в составе Фонда. Утверждает положения о структурных подразделениях, должностные инструкции работников Фонда. Назначает, в соответствии с действующим законодательством, на должности и освобождает от должностей работников Фонда. Руководит разработкой проектов мероприятий, предложений, инструкций, рекомендаций и т.д. Обобщает практику применения законодательства по вопросам, входящим в его компетенцию. Организует разработку предложений по его совершенствованию и вносит их в установленном порядке в Кабинет Министров Украины. Готовит предложения по дальнейшему совершенствованию социальной защищенности инвалидов. Участвует в разработке государственных программ по социальной защищенности инвалидов. Осуществляет организацию и координацию деятельности подведомственных учреждений. Организует финансирование общегосударственных долгосрочных и краткосрочных программ и других мероприятий по социальной защите, социально-трудовой и медицинской реабилитации инвалидов и привлечения их к общественно-полезной деятельности. Анализирует и оценивает состояние дел в сфере деятельности Фонда. Организует учет средств Фонда и осуществляет контроль за правильным их использованием. Принимает меры по аккумуляции благотворительных средств и средств, поступающих от предприятий (объединений), учреждений, организаций, трудовых коллективов и граждан. Организует осуществление расширенного воспроизводства внебюджетных средств Фонда. Организует контроль за соблюдением предприятиями (объединениями), учреждениями и организациями установленных нормативов рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов. Организует контроль за правильным расходованием средств Фонда, а также за своевременным и полным поступлением в бюджет Фонда средств от предприятий (объединений), учреждений и организаций, которые не обеспечивают установленные нормативы рабочих мест, предназначенных для трудоустройства инвалидов. Принимает необходимые меры по совершенствованию организации работы Фонда, повышение квалификации работников. Контролирует и обеспечивает выполнение приказов и постановлений коллегий Министерства труда и социальной политики Украины, решений правления Фонда, текущих и перспективных планов работы исполнительной дирекции. Утверждает положения и инструкции по вопросам деятельности Фонда, выдает соответствующие приказы, распоряжения и указания. Готовит информацию о деятельности Фонда.