* *

 Категория - Специалисты |  Отрасль - (Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности)
Инструкция для должности "Техник по планированию", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 1. Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности", который утвержден приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29 декабря 2004 г. N 336.
Статус документа - 'действующий'.

Квалификационные требования
Техник по планированию I категории: базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Стаж работы по профессии техника планирования II категории - не менее 1 года. Техник по планированию II категории: базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист): для бакалавра - без требований к стажу работы, для младшего специалиста - стаж работы по профессии техника по планированию - не менее 2 лет. Техник по планированию: неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (младший специалист) без требований к стажу работы.

Знает и применяет в деятельности: экономику, организацию труда и производства, порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия; организацию плановой работы на предприятии; установленные формы учета и отчетности; методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений; порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений, учета выполнения плановых заданий; основы технологии производства; номенклатуру продукции, выпускаемой предприятием; правила эксплуатации вычислительной техники; основы законодательства о труде.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
Выполняет под руководством более квалифицированного работника расчеты, необходимые для составления проектов перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия, разработку технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определение себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, используемых в производстве. Участвует в определении уровня напряженности бизнес-плана, детализации включенных в него показателей и заданий по срокам исполнения и доведении их до подразделений предприятия. Осуществляет сбор и систематизацию предложений работников предприятия по улучшению качества продукции, организации труда, производства и повышения его эффективности с целью выявления резервов производства. Участвует в проверке правильности расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений, проведении технико-экономического анализа деятельности предприятия и отдельных подразделений. Принимает поступающую документацию, проверяет правильность заполнения и наличие всех необходимых данных в учетных и отчетных документах, которые представлены подразделениями. Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал для подготовки справок о производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, накапливает и обрабатывает показатели выполнения плановых заданий для составления установленной отчетности. Принимает меры для использования в работе современных технических средств.