Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Заместитель директора автотранспортного предприятия по эксплуатации"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Заместитель директора автотранспортного предприятия по эксплуатации" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня соответствующего профессионального направления - не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законы, постановления, указы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти и местного самоуправления, регулирующих порядок деятельности автотранспортного предприятия;
- в случае осуществления предприятием международных перевозок пассажиров и грузов - основные положения международных конвенций и соглашений в области автомобильного транспорта;
- правила предоставления услуг пассажирского автомобильного транспорта;
- правила перевозок грузов, в том числе опасных;
- порядок проведения конкурса на перевозку пассажиров автомобильным транспортом;
- перспективы технологического, технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия;
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
- возможности эффективного использования автотранспортных средств и производственных мощностей;
- современные методы хозяйствования и управления;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
- порядок получения лицензий, сертификатов и свидетельств;
- организацию процесса перевозок и труда водителей и других работников службы эксплуатации;
- основы экономики, организации перевозок, труда и управления;
- направления и принципы развития менеджмента, маркетинга, предпринимательской деятельности;
- этику делового общения и ведения переговоров;
- трудовое законодательство.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Определяет и координирует деятельность службы эксплуатации предприятия с целью обеспечения перевозочного процесса.
2.2. Принимает меры для своевременного выполнения предприятием договорных обязательств относительно качественных и безопасных перевозок пассажиров и грузов.
2.3. Организует изучение рынка транспортных услуг и потребностей потребителей, проявляя характер, объемы и направления транспортных потоков.
2.4. Руководит подготовкой комплекта документов, необходимых для получения предприятием лицензий, сертификатов и свидетельств в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
2.5. Обеспечивает представительство интересов предприятия при проведении конкурса по определению перевозчика для обслуживания автобусных маршрутов.
2.6. По результатам конкурса обеспечивает заключение и контролирует выполнение договора перевозок.
2.7. Участвует в работе по совершенствованию транспортной сети в регионе.
2.8. Руководит разработкой и внедрением новейших технологий и методов организации перевозок.
2.9. Организует внедрение современных форм организации труда водителей.
2.10. Организует контроль за состоянием дорожной документации, учетом и расходами автомобильного топлива.
2.11. Руководит деятельностью структурных подразделений службы эксплуатации предприятия, контролирует результаты ее работы, состояние трудовой и производственной дисциплины.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Заместитель директора (начальника, другого руководителя) автотранспортного предприятия по эксплуатации имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Заместитель директора (начальника, другого руководителя) автотранспортного предприятия по эксплуатации несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Заступник директора автотранспортного підприємства з експлуатації"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Заступник директора автотранспортного підприємства з експлуатації" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня відповідного професійного спрямування - не менше 5 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- закони, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності автотранспортного підприємства;
- у випадку здійснення підприємством міжнародних перевезень пасажирів і вантажів - основні положення міжнародних конвенцій і угод в галузі автомобільного транспорту;
- правила надання послуг пасажирського автомобільного транспорту;
- правила перевезень вантажів, в т.ч. небезпечних;
- порядок проведення конкурсу на перевезення пасажирів автомобільним транспортом;
- перспективи технологічного, технічного, економічного та соціального розвитку галузі і підприємства;
- профіль, спеціалізацію й особливості структури підприємства;
- можливості ефективного використання автотранспортних засобів та виробничих потужностей;
- сучасні методи господарювання та управління;
- порядок укладення і виконання господарських договорів;
- порядок отримання ліцензій, сертифікатів і свідоцтв;
- організацію процесу перевезень і праці водіїв та інших працівників служби експлуатації;
- основи економіки, організації перевезень, праці та управління;
- напрями та принципи розвитку менеджменту, маркетингу, підприємницької діяльності;
- етику ділового спілкування та ведення переговорів;
- трудове законодавство.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Визначає і координує діяльність служби експлуатації підприємства з метою забезпечення перевізного процесу.
2.2. Вживає заходів для своєчасного виконання підприємством договірних зобов'язань щодо якісних та безпечних перевезень пасажирів та вантажів.
2.3. Організовує вивчення ринку транспортних послуг та потреб споживачів, виявляючи характер, обсяги і напрямки транспортних потоків.
2.4. Керує підготовкою комплекту документів, необхідних для отримання підприємством ліцензій, сертифікатів та свідоцтв у випадках, передбачених чинним законодавством.
2.5. Забезпечує представництво інтересів підприємства при проведенні конкурсу щодо визначення перевізника для обслуговування автобусних маршрутів.
2.6. За результатами конкурсу забезпечує укладання і контролює виконання договору перевезень.
2.7. Бере участь в роботі з удосконалення транспортної мережі в регіоні.
2.8. Керує розробкою і впровадженням новітніх технологій і методів організації перевезень.
2.9. Організовує впровадження сучасних форм організації праці водіїв.
2.10. Організовує контроль за станом дорожньої документації, обліком і витратами автомобільного палива.
2.11. Керує діяльністю структурних підрозділів служби експлуатації підприємства, контролює результати її роботи, стан трудової і виробничої дисципліни.
2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Заступник директора (начальника, іншого керівника) автотранспортного підприємства з експлуатації має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Заступник директора (начальника, іншого керівника) автотранспортного підприємства з експлуатації несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.