Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Врач по лучевой терапии"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Врач по лучевой терапии" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Прохождения интернатуры по специальности "Радиология-терапия" с последующей специализацией по "Лучевой терапии". Наличие сертификата врача-специалиста. Без требований к стажу работы.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения;
- основы права в медицине;
- права, обязанности и ответственность врача по лучевой терапии;
- законы и механизмы биологического действия ионизирующего излучения, физические и биологические основы лучевой терапии и клинической дозиметрии;
- основы радиационной гигиены;
- радиационные факторы поражения людей при авариях на атомных предприятиях;
- принципы работы современных радіотерапевтичних препаратов, назначение их составных частей;
- нормальную и патологическую анатомию и физиологию, онкологию, топографическую анатомию человека в пределах, необходимых для проведения лучевой терапии;
- клиническую симптоматику и патогенез наиболее распространенных заболеваний человека, онкологических заболеваний, лучевых реакций и поражений, их профилактике и методах лечения;
- методы радіосенсибілізації и радіопротекції;
- принципы и основные методы клинико-инструментальной диагностики;
- основы диспансеризации больных с лучевыми поражениями;
- показания и противопоказания к проведению лучевой терапии;
- правила оформления медицинской документации;
- современную литературу по специальности и методы ее обобщения.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации специализированной помощи в области лучевой терапии.
2.2. Совместно с онкологами и химиотерапевтами составляет план лечения онкологических больных.
2.3. Внедряет в практику современные высокоэффективные методы лучевой терапии.
2.4. Обеспечивает принятие всех мер предотвращения и лечения лучевых повреждений при проведении лучевой терапии.
2.5. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.
2.6. Выбирает необходимые режимы облучения.
2.7. Оказывает первую медицинскую помощь пострадавшим при чрезвычайных ситуациях (аварии на атомных предприятиях).
2.8. Участвует в проведении клинических разборов, конференций и т.д.
2.9. Оказывает консультативную помощь специалистам клинических подразделений по вопросам лучевой терапии.
2.10. Внедряет мероприятия, направленные на сохранение материальных ценностей, обеспечение гарантии качества лучевой терапии, соблюдение правил техники безопасности.
2.11. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.
2.12. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.13. Участвует в распространении медицинских знаний среди населения.
2.14. Ведет врачебную документацию.
2.15. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Врач по лучевой терапии имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Врач по лучевой терапии несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Лікар з променевої терапії"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Лікар з променевої терапії" відноситься до категорії "Професіонали".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа". Проходження інтернатури за спеціальністю "Радіологія-терапія" з наступною спеціалізацією з "Променевої терапії". Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я;
- основи права в медицині;
- права, обов'язки та відповідальність лікаря з променевої терапії;
- закони та механізми біологічної дії іонізуючого випромінювання, фізичні та біологічні основи променевої терапії і клінічної дозиметрії;
- основи радіаційної гігієни;
- радіаційні фактори ураження людей при аваріях на атомних підприємствах;
- принципи роботи сучасних радіотерапевтичних препаратів, призначення їх складових частин;
- нормальну та патологічну анатомію і фізіологію, онкологію, топографічну анатомію людини в межах, необхідних для проведення променевої терапії;
- клінічну симптоматику та патогенез найбільш поширених захворювань людини, онкологічних захворювань, променевих реакцій та уражень, їх профілактику та методи лікування;
- методи радіосенсибілізації та радіопротекції;
- принципи та основні і методи клініко-інструментальної діагностики;
- основи диспансеризації хворих з променевими ураженнями;
- показання та протипоказання до проведення променевої терапії;
- правила оформлення медичної документації;
- сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію спеціалізованої допомоги в галузі променевої терапії.
2.2. Спільно з онкологами та хіміотерапевтами складає план лікування онкологічних хворих.
2.3. Впроваджує в практику сучасні високоефективні методи променевої терапії.
2.4. Забезпечує прийняття всіх заходів запобігання та лікування променевих пошкоджень при проведенні променевої терапії.
2.5. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.
2.6. Обирає необхідні режими опромінення.
2.7. Надає першу медичну допомогу потерпілим при надзвичайних ситуаціях (аварії на атомних підприємствах).
2.8. Бере участь в проведенні клінічних розборів, конференцій тощо.
2.9. Надає консультативну допомогу фахівцям клінічних підрозділів з питань променевої терапії.
2.10. Впроваджує заходи, спрямовані на збереження матеріальних цінностей, забезпечення гарантії якості променевої терапії, дотримання правил техніки безпеки.
2.11. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.
2.12. Дотримується принципів медичної деонтології.
2.13. Бере участь у поширенні медичних знань серед населення.
2.14. Веде лікарську документацію.
2.15. Постійно удосконалює свій професійний рівень.
2.16. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.17. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Лікар з променевої терапії має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Лікар з променевої терапії несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.