Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Ведущий научный сотрудник"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Ведущий научный сотрудник" относится к категории "Профессионалы".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии старшего научного сотрудника - не менее 5 лет. Научная степень доктора или кандидата наук. Наличие трудов по соответствующему направлению научной деятельности, определенных проектов и разработок или авторских свидетельств на изобретения.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- законы, постановления, приказы, распоряжения, нормативные документы, касающиеся тематики проводимых научных исследований и разработок;
- перспективы, отечественные и мировые тенденции технического, технологического, экономического и социального развития водного транспорта;
- международные конвенции и резолюции Международной морской организации (ИМО) в отношении направлений научно-исследовательских работ;
- научные проблемы в области развития морского и речного транспорта, состояние научных исследований по этим направлениям в стране и за рубежом;
- современные технологии проведения научных исследований, основы маркетинга научно-исследовательской продукции;
- порядок заключения и исполнения договоров;
- основы научной организации труда;
- современные методы планирования, порядок организации и проведения апробаций разработок в производственных условиях и внедрения результатов научных исследований;
- требования, правила и порядок оформления научной и научно-технической документации;
- экономику;
- нормативные акты об охране водной окружающей среды;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, основы трудового законодательства.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Осуществляет научное руководство и принимает непосредственное участие в проведении исследований по отдельным проблемам (темам) в области перспективных направлений развития водного транспорта, мониторинга водной окружающей среды.
2.2. Возглавляет группу работников, выполняющих научно-исследовательские работы, или являются ответственными исполнителями отдельных заданий научно-технических программ.
2.3. Обосновывает направления новых исследований и разработок, способы их проведения.
2.4. Разрабатывает методы и средства получения научно-технических решений, вносит предложения в планы научно-исследовательских работ.
2.5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок, организует их внедрение.
2.6. Обеспечивает оказание методической помощи организациям, осуществляющим практическую реализацию научно-исследовательских работ.
2.7. Осуществляет научное руководство составления программ работ.
2.8. Координирует деятельность соисполнителей при работе с другими организациями.
2.9. Организовываетт и непосредственно участвует в подготовке научных отчетов.
2.10. Обобщает полученные результаты исследований и разработок и подготовку их к печати в виде монографий, научных статей, нормативных и методических документов для научно-методического обеспечения предприятий и организаций Укрморречфлота.
2.11. Участвует в дискуссиях по научным вопросам, осуществляет популяризацию и пропаганду результатов научных исследований.
2.12. Участвует в организации подготовки и повышения квалификации научных сотрудников.
2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Ведущий научный сотрудник (водный транспорт) имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Ведущий научный сотрудник (водный транспорт) несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Провідний науковий співробітник"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Провідний науковий співробітник" відноситься до категорії "Професіонали".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією старшого наукового співробітника - не менше 5 років. Науковий ступінь доктора або кандидата наук. Наявність праць з відповідного напряму наукової діяльності, визначених проектів і розробок або авторських свідоцтв на винаходи.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- закони, постанови, накази, розпорядження, нормативні та інші керівні документи, що стосуються тематики наукових досліджень і розробок, які проводяться;
- перспективи, вітчизняні та світові тенденції технічного, технологічного, економічного і соціального розвитку водного транспорту;
- міжнародні конвенції та резолюції Міжнародної морської організації (ІМО) відносно напрямів науково-дослідних робіт;
- наукові проблеми в галузі розвитку морського та річкового транспорту, стан наукових досліджень за цими напрямами в країні та за кордоном;
- сучасні технології проведення наукових досліджень, основи маркетингу науково-дослідної продукції;
- порядок укладання та виконання договорів;
- основи наукової організації праці;
- сучасні методи планування, порядок організації та проведення апробацій розробок у виробничих умовах і впровадження результатів наукових досліджень;
- вимоги, правила та порядок оформлення наукової та науково-технічної документації;
- економіку;
- нормативні акти про охорону водного навколишнього середовища;
- правила й норми охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту;
- основи трудового законодавства.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Здійснює наукове керівництво і бере безпосередню участь у проведенні досліджень з окремих проблем (тем) у галузі перспективних напрямів розвитку водного транспорту, моніторингу водного навколишнього середовища.
2.2. Очолює групу працівників, які виконують науково-дослідні роботи, або є відповідальними виконавцями окремих завдань науково-технічних програм.
2.3. Обґрунтовує напрями нових досліджень та розробок, способи їх проведення.
2.4. Розробляє методи й засоби отримання науково-технічних рішень, вносить пропозиції до планів науково-дослідних робіт.
2.5. Визначає сферу застосування результатів наукових досліджень та розробок, організовує їх впровадження.
2.6. Забезпечує надання методичної допомоги організаціям, що здійснюють практичну реалізацію науково-дослідних робіт.
2.7. Здійснює наукове керівництво складанням програм робіт.
2.8. Координує діяльність співвиконавців під час виконання робіт з іншими організаціями.
2.9. Організовує і безпосередньо бере участь у підготовці наукових звітів.
2.10. Узагальнює отримані результати досліджень і розробок та готує їх до друку у вигляді монографій, наукових статей, нормативних та методичних документів для науково-методичного забезпечення підприємств та організацій Укрморрічфлоту.
2.11. Бере участь у дискусіях з наукових питань, здійснює популяризацію і пропаганду результатів наукових досліджень.
2.12. Бере участь в організації підготовки та підвищення кваліфікації наукових співробітників.
2.13. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.14. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Провідний науковий співробітник (водний транспорт) має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Провідний науковий співробітник (водний транспорт) несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.