* *

Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник центральной заводской лаборатории"



Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник центральной заводской лаборатории" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законодательные и нормативно-правовые акты, методические и другие руководящие материалы по научно-технической деятельности;
      - перспективы технического развития отрасли и предприятия;
      - технологию производства продукции предприятия;
      - оборудование лаборатории и правила его эксплуатации;
      - методы контроля качества продукции, сырья, материалов;
      - современные средства и методы измерений;
      - стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
      - технические требования к сырью, материалам и готовой продукции;
      - экологические стандарты и нормативы;
      - действующую систему государственной аттестации и сертификации продукции;
      - организацию проведения научно-исследовательских работ и лабораторного контроля производства;
      - методы определения эффективности разработок;
      - передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии и лабораторного контроля производства;
      - основы экономики, организации производства и управления;
      - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует проведение научно-исследовательских и экспериментальных работ в соответствии с перспективами развития и научно-технической политикой предприятия с целью внедрения в производство прогрессивной технологии, нового технологического оборудования, что обеспечивает выпуск конкурентоспособной продукции.

2.2. Обеспечивает проведение исследований по разработке и освоению новых видов изделий, применение новых материалов в видах продукции, проектируется, улучшения качества и увеличения выпуска продукции, экономного расходования материально-сырьевых ресурсов.

2.3. Способствует внедрению на предприятии результатов научно-исследовательских и экспериментальных работ.

2.4. На основе проведенных исследований разрабатывает предложения по изменению технологических инструкций, технических условий и стандартов.

2.5. Возглавляет работу по разработке и внедрению новых методов измерений и оценивания качества материалов и продукции, производимое, новых методов контроля в сфере промышленной санитарии, охраны труда и окружающей среды.

2.6. Обеспечивает контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах.

2.7. Организует проведение лабораторного контроля качества сырья, материалов, полуфабрикатов, поступающих в производство, а также готовой продукции с целью определения соответствия их действующим производственным стандартам и техническим условиям, экологическим стандартам и нормативам.

2.8. Обеспечивает оформление документации по результатам испытаний.

2.9. Участвует в проведении государственной аттестации; сертификации продукции предприятия.

2.10. Организует проведение исследований причин возникновения брака продукции и разработка рекомендаций по их предупреждению и устранению.

2.11. Разрабатывает тематические планы научно-исследовательских работ, осуществляемых силами лаборатории, а также совместно с другими структурными подразделениями предприятия, организует работу для их выполнения в установленные сроки.

2.12. Заключает договоры с научно-исследовательскими организациями на проведение совместных работ.

2.13. Участвует в разработке стратегических и бизнес-планов предприятия.

2.14. Осуществляет методическое руководство работой цеховых лабораторий, организует работу по обобщению и анализу результатов исследований и испытаний, которые ими проводятся.

2.15. Готовит предложения по улучшению организации научно-исследовательских и экспериментальных работ с целью сокращения затрат труда на их проведение.

2.16. Организует изучение передового отечественного и мирового опыта в области проектирования новых технологий, средств и методов измерений, лабораторного контроля качества производимой продукции, сырья, материалов.

2.17. Руководит работниками центральной заводской лаборатории.

2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Начальник центральной заводской лаборатории (обработка металлов) имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Начальник центральной заводской лаборатории (обработка металлов) несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.


Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник центральної заводської лабораторії"



Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Начальник центральної заводської лабораторії" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за фахом - не менше 2 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - законодавчі і нормативно-правові акти;
      - методичні та інші керівні матеріали стосовно науково-технічної діяльності;
      - перспективи технічного розвитку галузі і підприємства;
      - технологію виробництва продукції підприємства;
      - устаткування лабораторії та правила його експлуатації;
      - методи контролю якості продукції, сировини, матеріалів;
      - сучасні засоби і методи вимірювань;
      - стандарти, технічні умови та інші керівні матеріали з розроблення і оформлення технічної документації;
      - технічні вимоги до сировини, матеріалів та готової продукції;
      - екологічні стандарти і нормативи;
      - чинну систему державної атестації і сертифікації продукції;
      - організацію проведення науково-дослідних робіт і лабораторного контролю виробництва;
      - методи визначення ефективності розробок;
      - передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у галузі технології та лабораторного контролю виробництва;
      - основи економіки, організації виробництва і управління;
      - засоби обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку;
      - основи трудового законодавства.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організовує проведення науково-дослідних та експериментальних робіт згідно з перспективами розвитку і науково-технічною політикою підприємства з метою впровадження у виробництво прогресивної технології, нового технологічного устаткування, що забезпечує випуск конкурентоспроможної продукції.

2.2. Забезпечує проведення досліджень з розроблення і освоєння нових видів виробів, застосування нових матеріалів у видах продукції, що проектується, поліпшення якості і збільшення випуску продукції, економного витрачання матеріально-сировинних ресурсів.

2.3. Сприяє впровадженню на підприємстві результатів науково-дослідних і експериментальних робіт.

2.4. На основі проведених досліджень розроблює пропозиції щодо зміни технологічних інструкцій, технічних умов і стандартів.

2.5. Очолює роботу з розроблення та впровадження нових методів вимірювань і оцінювання якості матеріалів і продукції, що вироблюється, нових методів контролю у сфері промислової санітарії, охорони праці та навколишнього середовища.

2.6. Забезпечує контроль за додержанням технологічної дисципліни у цехах.

2.7. Організовує проведення лабораторного контролю якості сировини, матеріалів, напівфабрикатів, що надходять у виробництво, а також готової продукції з метою визначення відповідності їх чинним виробничим стандартам і технічним умовам, екологічним стандартам і нормативам.

2.8. Забезпечує оформлення документації за результатами випробувань.

2.9. Бере участь у проведенні державної атестації; сертифікації продукції підприємства.

2.10. Організовує проведення досліджень причин виникнення браку продукції та розроблення рекомендацій щодо їх запобігання та усунення.

2.11. Розроблює тематичні плани науково-дослідних робіт, які здійснюються силами лабораторії, а також разом з іншими структурними підрозділами підприємства, організовує роботу для їх виконання в установлені строки.

2.12. Укладає договори з науково-дослідними організаціями на проведення спільних робіт.

2.13. Бере участь у розробленні стратегічних та бізнес-планів підприємства.

2.14. Здійснює методичне керівництво роботою цехових лабораторій, організовує роботу з узагальнення та аналізу результатів досліджень і випробувань, які ними проводяться.

2.15. Готує пропозиції з поліпшення організації науково-дослідних і експериментальних робіт з метою скорочення витрат праці на їх проведення.

2.16. Організовує вивчення передового вітчизняного і світового досвіду в галузі проектування нових технологій, засобів і методів вимірювань, лабораторного контролю якості продукції, що виробляється, сировини, матеріалів.

2.17. Керує робітниками центральної заводської лабораторії.

2.18. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.19. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Начальник центральної заводської лабораторії (обробка металів) має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Начальник центральної заводської лабораторії (обробка металів) несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.