* *

Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник центра коммутации сообщений"



Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник центра коммутации сообщений" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии ведущего инженера-технолога Центра коммутации сообщений - не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Воздушный кодекс Украины;
      - приказы, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы отрасли, предприятия, регламентирующие деятельность службы;
      - структурную схему объекта и взаимодействие всех его звеньев;
      - принципиальные и монтажные схемы оборудования объекта;
      - схемы электропитания объекта;
      - системы управления и коммуникации;
      - нормативные документы по технической эксплуатации, ремонта и обслуживания оборудования объекта;
      - перспективы развития оборудования связи;
      - основы трудового законодательства, основы экономики, организации производства и управления;
      - правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности и режиму;
      - организацию и принципы планирования телеграфной сети гражданской авиации;
      - строение и особенности сети авиационной наземной фиксированной электросвязи, основные параметры и технологические особенности оборудования Центра коммутации сообщений;
      - основные характеристики и схемные особенности каналов связи, подключенных к Центру коммутации сообщений;
      - деловые качества подчиненного персонала.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует и совершенствует техническую эксплуатацию оборудования центра коммутации сообщений.

2.2. Организует техническое обслуживание, ремонт, наладка оборудования.

2.3. Проверяет техническое состояние оборудования и источников электропитания.

2.4. Ведет учет и анализирует отказы и неисправности в работе оборудования, принимает меры по их предотвращению.

2.5. Внедряет организационные и технические мероприятия по повышению надежности и качества работы оборудования охраняемому объекту.

2.6. Организует выполнение работ по монтажу, наладке и вводу в эксплуатацию нового технологического оборудования центра.

2.7. Контролирует выполнение графиков технического обслуживания оборудования, ведение технической документации, готовит материалы для отчетности.

2.8. Контролирует выполнение заявок на запасные части и материалы, необходимые во время выполнения работ.

2.9. Способствует обеспечению экономии энергии и материалов.

2.10. Изучает, обобщает и внедряет современные методы эксплуатации и обслуживания оборудования.

2.11. Осваивает новую технику, внедряет современные методы организации труда.

2.12. Проводит техническое обучение.

2.13. Оперативно управляет сетью авиационной наземной фиксированной электросвязи Украины.

2.14. Организует взаимодействие со смежными центрами авиационного наземной фиксированной электросвязи Европейского региона.

2.15. Планирует развитие сети авиационной наземной фиксированной электросвязи Украины.

2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Начальник центра коммутации сообщений имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Начальник центра коммутации сообщений несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.


Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник центру комутації повідомлень"



Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Начальник центру комутації повідомлень" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи за професією провідного інженера-технолога Центру комутації повідомлень - не менше 5 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - Повітряний кодекс України;
      - накази, розпорядження, інструкції та інші нормативно-розпорядчі документи галузі, підприємства, що регламентують діяльність служби;
      - структурну схему об'єкта та взаємодію усіх його ланок;
      - принципові та монтажні схеми обладнання об'єкта;
      - схеми електроживлення об'єкта;
      - системи управління та комунікації;
      - нормативні документи з технічної експлуатації, ремонту та обслуговування обладнання об'єкта;
      - перспективи розвитку обладнання зв'язку;
      - основи трудового законодавства, основи економіки, організації виробництва та управління;
      - правила та норми охорони праці, пожежної безпеки та режиму;
      - організацію та принципи планування телеграфної мережі цивільної авіації;
      - будову та особливості мережі авіаційного наземного фіксованого електрозв'язку, основні параметри та технологічні особливості обладнання Центру комутації повідомлень;
      - основні характеристики та схемні особливості каналів зв'язку, підключених до Центру комутації повідомлень;
      - ділові якості підлеглого персоналу.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Організовує та удосконалює технічну експлуатацію обладнання центру комутації повідомлень.

2.2. Організовує технічне обслуговування, ремонт, налагоджування обладнання.

2.3. Перевіряє технічний стан обладнання та джерел електроживлення.

2.4. Веде облік і аналізує відмови та несправності у роботі обладнання, вживає заходів щодо їх запобігання.

2.5. Упроваджує організаційні та технічні заходи з підвищення надійності та якості роботи обладнання об'єкта.

2.6. Організовує виконання робіт з монтажу, налагоджування та вводу в експлуатацію нового технологічного обладнання центру.

2.7. Контролює виконання графіків технічного обслуговування обладнання, ведення технічної документації, готує матеріали для звітності.

2.8. Контролює виконання заявок на запасні частини та матеріали, що необхідні під час виконання робіт.

2.9. Сприяє забезпеченню економії енергії та матеріалів.

2.10. Вивчає, узагальнює та впроваджує сучасні методи експлуатації та обслуговування обладнання.

2.11. Освоює нову техніку, упроваджує сучасні методи організації праці.

2.12. Проводить технічне навчання.

2.13. Оперативно керує мережею авіаційного наземного фіксованого електрозв'язку України.

2.14. Організовує взаємодію із суміжними центрами авіаційного наземного фіксованого електрозв'язку Європейського регіону.

2.15. Планує розвиток мережі авіаційного наземного фіксованого електрозв'язку України.

2.16. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.17. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Начальник центру комутації повідомлень має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Начальник центру комутації повідомлень несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.