Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Начальник службы государственной военизированной горноспасательной"



Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник службы государственной военизированной горноспасательной" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист), Последипломное образование в области управления. Стаж работы на командно-руководящих должностях в военизированной горноспасательной службе не менее 5 лет. Пригодность по состоянию здоровья и результатам стажировки к работе с использованием средств защиты органов дыхания и специального снаряжения. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - указы, постановления и решения органов государственной власти и местного самоуправления по угольной промышленности;
      - приказы, инструкции и другие установочные документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности службы;
      - действующее законодательство по охране труда;
      - технические средства, тактику и организацию работ по спасению людей, ликвидации аварий и их профилактики и предотвращения;
      - методику разработки и согласования планов ликвидации аварий;
      - обслуживаемые службой объекты;
      - технологию ведения горных работ, используемые технические средства, степень аварийной опасности, уровень подготовленности к спасению людей и ликвидации аварий;
      - достижение горноспасательной науки и техники;
      - опыт ликвидации особо сложных аварий на предприятиях угольной промышленности и других отраслей;
      - перспективы технического, экономического и социального развития ГСС отрасли и подчиненной части;
      - методы хозяйствования и основы трудового законодательства;
      - экономику, организацию производства, труда и управления;
      - правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит в соответствии с действующим Положением о отбывания службы в Государственной военизированной горноспасательной службе (ГСС), оперативной, профилактической, хозяйственной и другими видами деятельности всех структурных подразделений горноспасательной службы; разработка на основе научных прогнозов и социальных программ перспективных планов ее развития.

2.2. Разрабатывает дислокации оперативных подразделений, организует их деятельность на эффективное взаимодействие в режиме круглосуточной готовности к спасению людей и ликвидации аварий; обеспечивает выполнение обязанностей, вытекающих из функций единой государственной системы действий в чрезвычайных ситуациях, создает необходимые резервы сил и средств для проведения горноспасательных работ.

2.3. Участвует в разработке оперативных планов ликвидации аварий.

2.4. Организует группы оперативно-технического обеспечения аварийно-спасательных работ.

2.5. Лично руководит горноспасательными работами при ликвидации сложных подземных аварий.

2.6. В случае необходимости спускается в шахту для оценки ситуации на аварийном участке и принятия решения по тактике ведения аварийно-спасательных работ.

2.7. Организует и проводит с командирами оперативных подразделений занятия со специальной подготовки, разборки процесса проведения горноспасательных работ, которые были выполнены во время ликвидации особо сложных подземных аварий, а также обучение по тактико-технической подготовки и инспекторские проверки в подразделениях.

2.8. Руководит подготовкой и повышением квалификации всего личного состава.

2.9. Организует проведение анализа аварий и подготовленности обслуживаемых объектов до выполнения горноспасательных работ, а также разрабатывает меры по усилению противоаварийной защиты и вместе с обслуживаемыми предприятиями обеспечивает их выполнение.

2.10. Заботится о социально-бытовые условия и сохранение здоровья личного состава.

2.11. Утверждает всем структурным подразделениям службы планы финансирования и смету на содержание.

2.12. Принимает решения по вопросам приобретения и реализации основных фондов.

2.13. Заключает договоры с предприятиями на обслуживание их горноспасательными подразделениями.

2.14. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим лицам командно-руководящего состава.

2.15. Обеспечивает соблюдение действующего законодательства.

2.16. Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан.

2.17. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности.

2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Начальник службы государственной военизированной горноспасательной имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Начальник службы государственной военизированной горноспасательной несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.


Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Начальник служби державної воєнізованої гірничорятувальної"



Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Начальник служби державної воєнізованої гірничорятувальної" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст), Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи на командно-керівних посадах у воєнізованій гірничорятувальній службі не менше 5 років. Придатність за станом здоров'я й результатами стажування до роботи з використанням засобів захисту органів дихання та спеціального спорядження. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - укази, постанови та рішення органів державної влади та місцевого самоврядування щодо вугільної промисловості;
      - накази, інструкції й інші настановчі документи органів вищого рівня, що стосуються діяльності служби;
      - чинне законодавство з охорони праці;
      - технічні засоби, тактику й організацію робіт з рятування людей, ліквідації аварій та їх профілактики і запобігання;
      - методику розроблення та погодження планів ліквідації аварій;
      - обслуговувані службою об'єкти;
      - технологію ведення гірничих робіт, використовувані технічні засоби, ступінь аварійної небезпеки, рівень підготовленості до рятування людей і ліквідації аварій;
      - досягнення гірничорятувальної науки й техніки;
      - досвід ліквідації особливо складних аварій на підприємствах вугільної промисловості та інших галузей;
      - перспективи технічного, економічного й соціального розвитку ДВГРС галузі та підлеглої частини;
      - методи господарювання та основи трудового законодавства;
      - економіку, організацію виробництва, праці й управління;
      - правила й норми охорони праці, промислової санітарії й протипожежного захисту.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керує, відповідно до чинного Положення про відбування служби у Державній воєнізованій гірничорятувальній службі (ДВГРС), оперативною, профілактичною, господарською та іншими видами діяльності всіх структурних підрозділів гірничорятувальної служби; розроблення на основі наукових прогнозів і соціальних програм перспективних планів її розвитку.

2.2. Розробляє дислокацію оперативних підрозділів, організовує їх діяльність на ефективну взаємодію в режимі цілодобової готовності до рятування людей і ліквідації аварій; забезпечує виконання обов'язків, які випливають з функцій єдиної державної системи дій у надзвичайних ситуаціях, створює необхідні резерви сил і засобів для проведення гірничорятувальних робіт.

2.3. Бере участь у розробленні оперативних планів ліквідації аварій.

2.4. Організовує групи оперативно-технічного забезпечення аварійно-рятувальних робіт.

2.5. Особисто керує гірничорятувальними роботами під час ліквідації складних підземних аварій.

2.6. У разі потреби спускається в шахту для оцінки ситуації на аварійній ділянці і прийняття рішення з тактики ведення аварійно-рятувальних робіт.

2.7. Організовує і проводить з командирами оперативних підрозділів заняття зі спеціальної підготовки, розбирання процесу проведення гірничорятувальних робіт, які були виконані під час ліквідації особливо складних підземних аварій, а також навчання з тактико-технічної підготовки та інспекторські перевірки у підрозділах.

2.8. Керує підготовкою і підвищенням кваліфікації всього особового складу.

2.9. Організовує проведення аналізу аварій і підготовленості обслуговуваних об'єктів до виконання гірничорятувальних робіт, а також розробляє заходи щодо посилення протиаварійного захисту і разом з обслуговуваними підприємствами забезпечує їх виконання.

2.10. Піклується про соціально-побутові умови й збереження здоров'я особового складу.

2.11. Затверджує всім структурним підрозділам служби плани фінансування і кошторис на утримання.

2.12. Приймає рішення з питань придбання та реалізації основних фондів.

2.13. Укладає договори з підприємствами на обслуговування їх гірничорятувальними підрозділами.

2.14. Вирішує всі питання, в межах наданих йому прав, і доручає виконання окремих виробничо-господарських функцій іншим особам командно-керівного складу.

2.15. Забезпечує дотримання чинного законодавства.

2.16. Розглядає пропозиції, заяви та скарги громадян.

2.17. Забезпечує ведення та своєчасне подання встановленої документації й звітності.

2.18. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.19. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Начальник служби державної воєнізованої гірничорятувальної має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Начальник служби державної воєнізованої гірничорятувальної несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.