Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Командир авиационного отряда"



Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Командир авиационного отряда" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в сфере управления и системы управления качеством. Наличие свидетельства пилота гражданской авиации. Стаж работы по профессиям руководителей гражданской авиации низшего уровня - не менее 3 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Воздушный кодекс Украины;
      - Положение об использовании воздушного пространства Украины;
      - указы Президента Украины, постановления Верховной Рады и Кабинета Министров Украины;
      - требования системы управления качеством согласно ДСТУ ISO, приказы и указания Минтранса, Укравиатранса, других государственных органов высшего уровня, а также нормативные документы предприятия, регламентирующие деятельность гражданской авиации Украины;
      - основы трудового законодательства;
      - организацию, планирование и методика обучения летной работе;
      - методику планирования и анализа летной работы;
      - организацию производства, правила и нормы охраны труда, требования по авиационной безопасности на авиационном транспорте;
      - моральные и деловые качества подчиненных работников;
      - подготовку экипажей к выполнению полетов, состояние организации летной работы, профессиональную подготовку и методическое обучение летного состава;
      - состояние производственной дисциплины в летной службе.

1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство организацией летной работы, профессиональной и методической подготовкой руководящего и летного состава, а также контроль за поддержанием (повышением) квалификации летного состава авиакомпании.

2.2. Организует и внедряет систему управления качеством согласно ДСТУ ISO.

2.3. Выполняет нормативные документы, регламентирующие деятельность гражданской авиации Украины.

2.4. Организует летную и летно-методическую работу авиакомпании в соответствии с установленными нормами и правилами, которые действуют в гражданской авиации.

2.5. Осуществляет систематический контроль за уровнем профессиональной подготовки командно-летного, инструкторского состава, прохождением проверок и тренировок летным составом.

2.6. Осуществляет проверку техники пилотирования лиц командно-летного состава авиакомпании.

2.7. Разрабатывает мероприятия по организации летной работы, направленные на обеспечение безопасности полетов.

2.8. Осуществляет подбор и расстановку кадров летной службы.

2.9. Организует проведение и осуществляет контроль за полнотой и качеством проведения предварительной подготовки.

2.10. Осуществляет контроль и анализ средств полетной информации.

2.11. Организует и проводит разборы полетов в службе.

2.12. Организует и проводит мероприятия по подготовке летного состава к видов навигации.

2.13. Осуществляет постоянный контроль за ведением контрольных экземпляров нормативных документов.

2.14. Организует и принимает участие в расследовании и анализе причин авиационных происшествий и инцидентов.

2.15. Контролирует состояние охраны труда и производственной санитарии в летной службе.

2.16. Дает указания летному персоналу авиакомпании по вопросам организации летной работы, профессиональной и методической подготовки, организации выполнения полетов.

2.17. Участвует в подборе и расстановке работников командно-летного, инструкторского и летного состава.

2.18. Осуществляет проверку и допуск командно-летного инструкторского и летного состава к полетам в соответствии с действующими программами и правилами, принятыми в гражданской авиации.

2.19. Отстраняет от работы лиц командно-летного и летного состава, что показали недостаточный уровень подготовки к выполнению полета или допустили имеющиеся нарушения правил полетов или дисциплины.

2.20. Погашает талоны нарушений в свидетельствах летного состава лично или подает ходатайство в Главной инспекции по безопасности полетов Государственного департамента авиационного транспорта в случаях грубых нарушений правил полетов или совершенных авиационных событий, опасных инцидентов.

2.21. Принимает участие в расследовании авиационных происшествий, инцидентов, которые произошли в авиакомпании.

2.22. Участвует в разработке мероприятий по вопросам охраны труда, производственной санитарии и проверяет их выполнение в летной службе.

2.23. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.24. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

Командир авиационного отряда имеет право:

3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

Командир авиационного отряда несет ответственность за:

4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.


Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Командир авіаційного загону"



Передмова до посадової інструкції

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Командир авіаційного загону" відноситься до категорії "Керівники".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління та системи управління якістю. Наявність свідоцтва пілота цивільної авіації. Стаж роботи за професіями керівників цивільної авіації нижчого рівня - не менше 3 років. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - Повітряний кодекс України;
      - Положення про використання повітряного простору України;
      - укази Президента України, постанови Верховної Ради та Кабінету Міністрів України;
      - вимоги системи управління якістю згідно з ДСТУ ISO, накази та вказівки Мінтрансу, Укравіатрансу, інших державних органів вищого рівня, а також нормативні документи підприємства, що регламентують діяльність цивільної авіації України;
      - основи трудового законодавства;
      - організацію, планування та методику навчання льотній роботі;
      - методику планування та аналізу льотної роботи;
      - організацію виробництва, правила і норми охорони праці, вимоги щодо авіаційної безпеки на авіаційному транспорті;
      - моральні і ділові якості підлеглих працівників;
      - підготовку екіпажів до виконання польотів, стан організації льотної роботи, професійну підготовку і методичне навчання льотного складу;
      - стан виробничої дисципліни в льотній службі.

1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Здійснює керівництво організацією льотної роботи, професійною і методичною підготовкою керівного і льотного складу, а також контроль за підтриманням (підвищенням) кваліфікації льотного складу авіакомпанії.

2.2. Організовує та впроваджує систему управління якістю згідно з ДСТУ ISO.

2.3. Виконує нормативні документи, що регламентують діяльність цивільної авіації України.

2.4. Організовує льотну і льотно-методичну роботу авіакомпанії згідно з встановленими нормами і правилами, які діють в цивільній авіації.

2.5. Здійснює систематичний контроль за рівнем професійної підготовки командно-льотного, інструкторського складу, проходженням перевірок і тренувань льотним складом.

2.6. Здійснює перевірку техніки пілотування осіб командно-льотного складу авіакомпанії.

2.7. Розробляє заходи з організації льотної роботи, спрямовані на забезпечення безпеки польотів.

2.8. Здійснює підбір і розстановку кадрів льотної служби.

2.9. Організовує проведення і здійснює контроль за повнотою і якістю проведення попередньої підготовки.

2.10. Здійснює контроль і аналіз засобів польотної інформації.

2.11. Організовує і проводить розбори польотів у службі.

2.12. Організовує і проводить заходи з підготовки льотного складу до видів навігації.

2.13. Здійснює постійний контроль за веденням контрольних примірників нормативних документів.

2.14. Організовує і бере участь у розслідуванні і аналізі причин авіаційних подій і інцидентів.

2.15. Контролює стан охорони праці та виробничої санітарії в льотній службі.

2.16. Дає вказівки льотному персоналу авіакомпанії з питань організації льотної роботи, професійної і методичної підготовки, організації виконання польотів.

2.17. Бере участь у доборі і розстановці працівників командно-льотного, інструкторського і льотного складу.

2.18. Здійснює перевірку і допуск командно-льотного інструкторського і льотного складу до польотів згідно з чинними програмами і правилами, прийнятими в цивільній авіації.

2.19. Усуває від роботи осіб командно-льотного і льотного складу, що показали недостатній рівень підготовки до виконання польоту або допустили наявні порушення правил польотів або дисципліни.

2.20. Погашає талони порушень у свідоцтвах льотного складу особисто або подає клопотання до Головної інспекції з безпеки польотів Державного департаменту авіаційного транспорту у випадках грубих порушень правил польотів або скоєних авіаційних подій, небезпечних інцидентів.

2.21. Бере участь у розслідуванні авіаційних подій, інцидентів, які сталися в авіакомпанії.

2.22. Бере участь у розробленні заходів з питань охорони праці, виробничої санітарії і перевіряє їх виконання в льотній службі.

2.23. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.24. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

Командир авіаційного загону має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

Командир авіаційного загону несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.