Текст должностной инструкции на русском языке для должности "Главный горняк механизированных комплексов"
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Главный горняк механизированных комплексов" относится к категории "Руководители".
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня или ведущих специалистов не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- указы, постановления и решения органов государственной власти и местного самоуправления по угольной промышленности;
- приказы, инструкции и другие установочные и нормативные материалы вышестоящих органов и предприятия;
- технологию горного производства;
- характеристики и режимы гірничошахтового оборудования;
- технологию ремонтных, монтажно-демонтажных работ;
- опыт комплексно-механизированной добычи угля отечественных и зарубежных предприятий;
- основы экономики и организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.
1.4. Назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Организует работу по комплектации, монтажа-демонтажа, ремонта и эксплуатации механизированных комплексов.
2.2. Разрабатывает: меры по повышению нагрузки на забой и действующее оборудование; график монтажа и демонтажа механизированных комплексов и контролирует его соблюдение; план оборудование лав механизированными комплексами.
2.3. Принимает участие в составлении графиков капитального ремонта оборудования механизированных комплексов; в проектировании и внедрении рациональной организации труда в комплексно-механизированных забоях; в разработке предложений по распределению и перераспределению между шахтами механизированных комплексов и запасных частей к ним; в разработке создание безопасных условий труда и предложений по улучшению режима работы комплексно-механизированных лав; в расследовании аварий и несчастных случаев; в осуществлении мероприятий по внедрению в производство достижений науки и техники, передового опыта; в проведении промышленных испытаний нового оборудования; в принятии в эксплуатацию новых комплексно-механизированных забоев; в проведении инвентаризации механизированных комплексов.
2.4. Анализирует работу ряды, оборудованных механизированными комплексами; причины аварийности и травматизма.
2.5. Готовит предложения относительно эффективного использования механизированных комплексов, меры по обеспечению нормативных сроков при их монтаже и демонтаже.
2.6. Рассматривает материалы по списанию оборудования механизированных комплексов.
2.7. Контролирует: работу комплексно-механизированных лав, эксплуатацию механизированных комплексов; выполнение мероприятий по увеличению нагрузки и эффективного использования механизированных комплексов; соблюдение правил и норм по охране труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.
2.8. Обеспечивает ведение и своевременное представление установленной документации и отчетности.
2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.10. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
Главный горняк механизированных комплексов имеет право:
3.1. Предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
Главный горняк механизированных комплексов несет ответственность за:
4.1. Невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Текст посадової інструкції українською мовою для посади "Головний гірник механізованих комплексів"
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Головний гірник механізованих комплексів" відноситься до категорії "Керівники".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня або провідних фахівців не менше 5 років.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- укази, постанови та рішення органів державної влади та місцевого самоврядування щодо вугільної промисловості;
- накази, інструкції та інші настановчі і нормативні матеріали органів вищого рівня та підприємства;
- технологію гірничого виробництва;
- характеристики та режими гірничошахтового обладнання;
- технологію ремонтних, монтажно-демонтажних робіт;
- досвід комплексно-механізованого видобування вугілля вітчизняних і зарубіжних підприємств;
- основи економіки та організації виробництва, праці і управління;
- основи трудового законодавства;
- правила й норми охорони праці, промислової санітарії та протипожежного захисту.
1.4. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Організовує роботу з комплектації, монтажу-демонтажу, ремонту та експлуатації механізованих комплексів.
2.2. Розробляє: заходи щодо підвищення навантаження на вибій та діюче обладнання; графік монтажу та демонтажу механізованих комплексів і контролює його дотримання; план обладнання лав механізованими комплексами.
2.3. Бере участь: у складанні графіків капітального ремонту обладнання механізованих комплексів; у проектуванні та впровадженні раціональної організації праці в комплексно-механізованих вибоях; у розробленні пропозицій щодо розподілу і перерозподілу між шахтами механізованих комплексів та запасних частин до них; у розробленні створення безпечних умов праці та пропозицій щодо поліпшення режиму роботи комплексно-механізованих лав; у розслідуванні аварій та нещасних випадків; у здійсненні заходів щодо впровадження у виробництво досягнень науки і техніки, передового досвіду; в проведенні промислових випробувань нового обладнання; у прийнятті в експлуатацію нових комплексно-механізованих вибоїв; у проведенні інвентаризації механізованих комплексів.
2.4. Аналізує роботу лав, обладнаних механізованими комплексами; причини аварійності та травматизму.
2.5. Готує пропозиції щодо ефективного використання механізованих комплексів, заходи щодо забезпечення нормативних термінів при їх монтажі і демонтажі.
2.6. Розглядає матеріали щодо списання обладнання механізованих комплексів.
2.7. Контролює: роботу комплексно-механізованих лав, експлуатацію механізованих комплексів; виконання заходів щодо збільшення навантаження і ефективного використання механізованих комплексів; дотримання правил і норм щодо охорони праці, промислової санітарії та протипожежного захисту.
2.8. Забезпечує ведення та своєчасне подання встановленої документації і звітності.
2.9. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.10. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
Головний гірник механізованих комплексів має право:
3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
Головний гірник механізованих комплексів несе відповідальність за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.