| Інструкція для посади "Лікар-офтальмолог", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78. Охорона здоров'я. (Із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства охорони здоров'я N 131-О від 18.06.2003 р. N 277 від 25.05.2007 р. N 153 від 21.03.2011 р. N 121 від 14.02.2012 р.)", що затверджен наказом Міністерства охорони здоров'я України 29.03.2002 р. N 117. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України. Статус документа - 'діючий'. | |
Передмова до посадової інструкції
0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.
0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.
1. Загальні положення
1.1. Посада "Лікар-офтальмолог" відноситься до категорії "Професіонали".
1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Лікувальна справа". Спеціалізація за фахом "Офтальмологія" (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність сертифіката лікаря-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи.
1.3. Знає та застосовує у діяльності:
- чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні акти, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я;
- організацію офтальмологічної допомоги, в тому числі швидкої та невідкладної;
- основи права в медицині;
- права, обов'язки та відповідальність лікаря-офтальмолога;
- основи генетичної патології в офтальмології;
- загальноклінічні методи офтальмологічної функціональної діагностики патології органа зору і придатків;
- клініку, сучасні методи профілактики, діагностики та лікування захворювань органа зору і придатків;
- захворювання органа зору і придатків при загальних захворюваннях організму;
- правила оформлення медичної документації;
- сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.
1.4. Лікар-офтальмолог призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).
1.5. Лікар-офтальмолог підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Лікар-офтальмолог керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Лікар-офтальмолог під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки
2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління і закладів охорони здоров'я, організацію офтальмологічної служби.
2.2. Застосовує сучасні методи профілактики, діагностики, лікування, реабілітації та диспансеризації офтальмологічних хворих, надає їм швидку та невідкладну медичну допомогу.
2.3. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.
2.4. Проводить консультації за направленнями лікарів інших спеціальностей, в тому числі і вдома.
2.5. Керує роботою середнього медичного персоналу.
2.6. Дотримується принципів медичної деонтології.
2.7. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.
2.8. Веде лікарську документацію.
2.9. Бере активну участь в поширенні медичних знань серед населення.
2.10. Постійно удосконалює свій професійний рівень.
2.11. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.
2.12. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.
3. Права
3.1. Лікар-офтальмолог має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.
3.2. Лікар-офтальмолог має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.
3.3. Лікар-офтальмолог має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.
3.4. Лікар-офтальмолог має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.
3.5. Лікар-офтальмолог має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.
3.6. Лікар-офтальмолог має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.
3.7. Лікар-офтальмолог має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.
3.8. Лікар-офтальмолог має право повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.
3.9. Лікар-офтальмолог має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.
4. Відповідальність
4.1. Лікар-офтальмолог несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.
4.2. Лікар-офтальмолог несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.3. Лікар-офтальмолог несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.
4.4. Лікар-офтальмолог несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.
4.5. Лікар-офтальмолог несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.6. Лікар-офтальмолог несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.
4.7. Лікар-офтальмолог несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.