• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 84. Деятельность в области драматического искусства и другая развлекательная деятельность", который утвержден приказом Министерства культуры и искусств Украины 04.02.2000 N 32. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - 'действующий'.

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в отрасли управления. Стаж работы в отрасли культуры по профессиям руководителей низшего уровня не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство в области культуры и искусства;
      - основы трудового законодательства Украины;
      - действующие нормативные акты, регулирующие творческо-производственную и хозяйственно-финансовую деятельность театрально-зрелищного предприятия;
      - постановления и решения Кабинета Министров, Министерства культуры и искусств Украины, органов местного самоуправления в области культуры и искусства;
      - экономику, организацию, основы и специфику театрально-зрелищного производства;
      - современные методы хозяйствования и управления;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет оперативное руководство деятельностью театрально-зрелищного предприятия.

2.2. Обеспечивает разработку и выполнение производственно-творческих и финансовых планов, направленных на формирование и обеспечение потребностей населения в сценическом и музыкальном искусстве, социальное развитие коллектива.

2.3. Действует от имени театрально-зрелищного предприятия.

2.4. Представляет его интересы в государственных, кооперативных, коммерческих предприятиях и учреждениях, общественных организациях, судебных и арбитражных органах.

2.5. Открывает в банках счета.

2.6. Пользуется правом распоряжения средствами.

2.7. Выдает, принимает к оплате обязательства.

2.8. В пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, дает указания, обязательные для всех подразделений и работников.

2.9. Заключает соглашения и контракты.

2.10. Определяет общую численность работников, структуру и штаты, должностные обязанности и должностные оклады работников, составы постановочных групп и исполнителей, эскизы и макеты оформления, планы работ над новыми и капитально-обновленными постановками (программами), определяет их готовность и сроки выпуска, календарные планы текущего репертуара.

2.11. Принимает меры по морального поощрения и материального стимулирования работников, налагает дисциплинарные взыскания.

2.12. Обеспечивает эффективное использование и хранение закрепленного за театрально-зрелищным предприятием имущества.

2.13. Организует весь комплекс работ с проката текущего репертуара на стационаре, во время выездов и гастролей.

2.14. Принимает меры относительно обеспечения театрально-зрелищного предприятия квалифицированными кадрами, наилучшего использования знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий труда.

2.15. Обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора.

2.16. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям директора, руководителям функциональных подразделений театрально-зрелищного предприятия.

2.17. Обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых способов усовершенствования управления, укрепление договорной дисциплины и учета.

2.18. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.19. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Директор театрально-зрелищного предприятия. Директор-распорядитель несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.