* *
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Врач-гериатр II квалификационной категории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.)", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины 29.03.2002 г. N 117. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины.
Статус документа - 'действующий'.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Врач-гериатр II квалификационной категории" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Прохождения интернатуры по специальности "Терапия" с последующей специализацией по "Гериатрии". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.п.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверение о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство об охране здоровья и нормативные акты, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации гериатрической службы;
      - основы права в медицине;
      - права, обязанности и ответственность врача-геріатра;
      - показатели заболеваемости, инвалидности, смертности лиц старших возрастных групп и пути их снижения;
      - нормальную и патологическую анатомию и физиологию органов и систем человека;
      - основы водно-электролитного обмена, кислотно-основного равновесия, гемостаза в возрастном аспекте;
      - современную классификацию болезней;
      - клинические проявления и патогенез заболеваний сердечно-сосудистой системы, нарушений мозгового и коронарного кровообращения, опорно- двигательного аппарата;
      - методы диагностики, дифференциальной диагностики, лечения, реабилитации и профилактики при различной патологии;
      - общие и специальные методы обследования;
      - основы фармакотерапии, методы физиотерапии и лечебной физкультуры;
      - организацию работы врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссий;
      - показания и противопоказания к санаторно-курортного лечения;
      - основы рационального питания, принципы диетотерапии;
      - современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

1.4. Врач-гериатр II квалификационной категории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Врач-гериатр II квалификационной категории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Врач-гериатр II квалификационной категории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Врач-гериатр II квалификационной категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации гериатрической помощи.

2.2. Оказывает высококвалифицированную лечебно-консультативную, реабилитационную и профилактическую помощь больным и здоровым лицам преклонного возраста.

2.3. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.

2.4. Работает в тесном контакте с врачами других специальностей - терапевтами, кардиологами, невропатологами, ортопедами.

2.5. Организует и проводит консультации больных.

2.6. Руководит работой среднего медицинского персонала.

2.7. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.

2.8. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.9. Ведет врачебную документацию.

2.10. Принимает активное участие в пропаганде здорового образа жизни, систематических физических упражнений, закаливание организма, рационального питания лиц пожилого и старческого возраста.

2.11. Проводит целенаправленную работу среди населения по предупреждению преждевременному старению.

2.12. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень, внедряет современные методы лечения.

2.13. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.14. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Врач-гериатр II квалификационной категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Врач-гериатр II квалификационной категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Врач-гериатр II квалификационной категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Врач-гериатр II квалификационной категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Врач-гериатр II квалификационной категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Врач-гериатр II квалификационной категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Врач-гериатр II квалификационной категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Врач-гериатр II квалификационной категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Врач-гериатр II квалификационной категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Врач-гериатр II квалификационной категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Врач-гериатр II квалификационной категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Врач-гериатр II квалификационной категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Врач-гериатр II квалификационной категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Врач-гериатр II квалификационной категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Врач-гериатр II квалификационной категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Врач-гериатр II квалификационной категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.