• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Главный режиссер", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 83. Деятельность в области радиовещания и телевидения (Издание второе, переработанное).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Главный режиссер" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы в должности режиссера - не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство по вопросам культуры и информации;
      - постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные документы органов высшего уровня, которые регламентируют деятельность телевидения и радиовещания;
      - информацию об общественно-политических событиях, состояние и перспективы развития хозяйственной, научной и культурной жизни в стране и за рубежом;
      - передовой отечественный и зарубежный опыт режиссерского мастерства;
      - творческий процесс и технологию создания теле-, радиопрограмм;
      - технические средства телевидения и радиовещания;
      - авторское и трудовое законодательство;
      - порядок заключения и исполнения авторских и трудовых договоров;
      - организацию труда и управления;
      - формы и системы оплаты труда и материального стимулирования;
      - нормативные акты и методические рекомендации из регламентации деятельности творческих работников;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

1.4. Главный режиссер назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный режиссер подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный режиссер руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный режиссер во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует и направляет творческо-производственный процесс создания теле-, радиопрограмм.

2.2. Определяет творческую концепцию деятельности главной редакции (дирекции, творческого объединения).

2.3. Участвует в разработке перспективных и текущих планов главной редакции (дирекции, творческого объединения), обеспечивает выполнение утвержденных плановых показателей.

2.4. Осуществляет постоянную связь с творческими союзами, другими общественными организациями и культурно-просветительскими заведениями.

2.5. Внедряет в повседневную практику работы передовой отечественный и зарубежный опыт по созданию теле-, радиопродукции.

2.6. Возглавляет работу по формированию творческого актива творческого объединения из артистического и художественного персонала театров, концертных организаций, музыкальных, танцевальных и самодеятельных коллективов.

2.7. Создает условия для творческой атмосферы в коллективе и полной реализации способностей работников художественно-производственного персонала.

2.8. Проводит работу по совершенствованию видов и форм вещания, организации производства, труда творческих коллективов, выявляет резервы производства.

2.9. Участвует в принятии и обсуждении литературных сценариев, художественно-декоративного оформления.

2.10. Руководит творческими группами, обеспечивает адекватное трактовку создателями программ авторских замыслов, контролирует комплекс работ, связанных с производством теле-, радиопрограмм, координирует работу художественно-производственного персонала.

2.11. Утверждает режиссерские сценарии (экспликации), а также актеров на главные роли и основных участников постановочных программ.

2.12. Контролирует готовность творческих групп к записи и монтажу.

2.13. Участвует в принятии программ.

2.14. Контролирует использование технических средств.

2.15. В случае необходимости непосредственно участвует в создании особо сложных и ответственных программ.

2.16. Осуществляет творческое руководство коллективом режиссеров, создает условия для постоянного творческого роста и повышения квалификации работников.

2.17. Обеспечивает рациональное распределение нагрузок между режиссерами на нормативной основе.

2.18. Создает условия для применения прогрессивных форм организации труда режиссеров.

2.19. Решает все вопросы на основе соблюдения действующего законодательства.

2.20. Вносит предложения относительно размеров авторского, исполнительского и постановочного вознаграждений, зачисление на работу, перемещения, увольнения и поощрения лучших работников, а также наложения дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.

2.21. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.22. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный режиссер имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный режиссер имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный режиссер имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный режиссер имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный режиссер имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный режиссер имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный режиссер имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный режиссер имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный режиссер имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный режиссер несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный режиссер несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный режиссер несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный режиссер несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный режиссер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный режиссер несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный режиссер несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.