• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Провизор клинический II квалификационной категории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Провизор клинический II квалификационной категории" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Фармация", специальности "Клиническая фармация". Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.п.). Наличие сертификата провизора-специалиста и удостоверение о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения;
      - организации фармацевтической службы;
      - основы права в медицине;
      - права, обязанности и ответственность клинического провизора в обеспечении эффективного и безвредного фармакотерапии;
      - основы права в медицине;
      - принципы изготовления и контроля качества лекарственных препаратов;
      - принципы разработки новых лекарственных препаратов;
      - основы химии, биохимии, биологии, анатомии, физиологии, генетики, психологии;
      - основы медицинских знаний - пропедевтику различных групп заболеваний;
      - методы маркетинга и менеджмента для определения потребности в лекарственных препаратах для формирования ассортимента лекарственных средств в лечебно-профилактических учреждениях;
      - лабораторную и др. функциональную диагностику;
      - перечень побочных эффектов лекарственных препаратов;
      - возможность использования лекарственных средств за своими показаниями на фоне смежных заболеваний;
      - особенности фармакокинетики лекарственных препаратов;
      - методы исследования фармакокинетики и биоэквивалентности лекарственных препаратов;
      - основы обеспечения индивидуального дозирования лекарственных препаратов: выбор индивидуальной дозы, периодичности ее приемки и путей введения в организм;
      - методы проведения мониторинга лекарственных препаратов;
      - категории экспериментальной и клинической фармакологии;
      - методы клинической апробации лекарственных препаратов;
      - теорию статистических исследований;
      - принципы информационной работы по вопросам фармации и фармакологии;
      - правила оформления документации;
      - современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

1.4. Провизор клинический II квалификационной категории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Провизор клинический II квалификационной категории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Провизор клинический II квалификационной категории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Провизор клинический II квалификационной категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организации фармацевтической службы.

2.2. Обеспечивает больных высококвалифицированной медицинской помощью путем предоставления рекомендаций врачам и больным о наиболее эффективные лекарственные препараты.

2.3. Вместе с врачом осуществляет подбор лекарств и определяет их индивидуальные дозы для больных в зависимости от возраста, пола, основного заболевания и сопутствующей патологии; определяет режим введения лекарственных препаратов конкретным больным; прогнозирует возможные осложнения при одновременном использовании нескольких препаратов; подбирает наиболее эффективных и наименее токсичные комбинации лекарств определенной фармакологической группы; определяет аналоги импортным препаратам той же действия и их сравнительную стоимость, повышая эффективность и экономичность фармакотерапии.

2.4. Предоставляет информацию об новые лекарственные препараты в сравнении с известными отечественными и зарубежными препаратами.

2.5. Обеспечивает необходимый ассортимент и формирование формуляра лекарственных препаратов, а также контакты с аптечными учреждениями для своевременного приобретения их лечебно-профилактическим учреждением.

2.6. Осуществляет накопление, систематизация и распространение фармацевтической и фармакологической информации.

2.7. Обеспечивает надлежащую фармацевтическую опеку больных при отпуске безрецептурных лекарственных препаратов; фармацевтическую опеку врачей и больных при назначении рецептурных лекарств.

2.8. Участвует в проведении клинических испытаний и биоэквивалентности лекарственных препаратов.

2.9. Осуществляет надзор за побочными реакциями/действиями лекарственных средств.

2.10. Ведет необходимую документацию, связанную с назначением лекарственных средств больным.

2.11. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.12. Планирует работу и проводит анализ ее результатов.

2.13. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Провизор клинический II квалификационной категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Провизор клинический II квалификационной категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Провизор клинический II квалификационной категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Провизор клинический II квалификационной категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Провизор клинический II квалификационной категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Провизор клинический II квалификационной категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Провизор клинический II квалификационной категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Провизор клинический II квалификационной категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Провизор клинический II квалификационной категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Провизор клинический II квалификационной категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Провизор клинический II квалификационной категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Провизор клинический II квалификационной категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Провизор клинический II квалификационной категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Провизор клинический II квалификационной категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Провизор клинический II квалификационной категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Провизор клинический II квалификационной категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.