Інструкція для посади "Провізор клінічний", представлена на сайті www.borovik.com, відповідає вимогам документу - "ДОВІДНИК кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78. Охорона здоров'я. (Із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства охорони здоров'я N 131-О від 18.06.2003 р. N 277 від 25.05.2007 р. N 153 від 21.03.2011 р. N 121 від 14.02.2012 р.)", що затверджен наказом Міністерства охорони здоров'я України 29.03.2002 р. N 117. Погоджений Міністерством праці та соціальної політики України.
Статус документа - 'діючий'.
Завантажити у вигляді DOC файлу MS Word

Передмова

0.1. Документ набирає в чинності з моменту затвердження.

0.2. Розробник документу: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ узгоджений: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Періодична перевірка даного документу здійснюється з інтервалом, що не перевищує 3 роки.

1. Загальні положення

1.1. Посада "Провізор клінічний" відноситься до категорії "Професіонали".

1.2. Кваліфікаційні вимоги - повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки "Фармація", спеціальністю "Клінічна фармація". Наявність сертифіката провізора-спеціаліста. Без вимог до стажу роботи. 

1.3. Знає та застосовує у діяльності:
      - чинне законодавство про охорону здоров'я та нормативні документи, що регламентують діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я;
      - організацію фармацевтичної служби;
      - основи права в медицині;
      - права, обов'язки та відповідальність провізора клінічного в забезпеченні ефективної та нешкідливої фармакотерапії;
      - основи права в медицині;
      - принципи виготовлення та контролю якості лікарських препаратів;
      - принципи розробки нових лікарських препаратів;
      - основи хімії, біохімії, біології, анатомії, фізіології, генетики, психології;
      - основи медичних знань - пропедевтику різних груп захворювань;
      - методи маркетингу та менеджменту для визначення потреби в лікарських препаратах для формування асортименту лікарських засобів у лікувально-профілактичних закладах;
      - лабораторну та інш. функціональну діагностику;
      - перелік побічних ефектів лікарських препаратів;
      - можливість використання лікарських засобів за своїми показаннями на тлі суміжних захворювань;
      - особливості фармакокінетики лікарських препаратів;
      - методи дослідження фармакокінетики та біоеквівалентності лікарських препаратів;
      - основи забезпечення індивідуального дозування лікарських препаратів: вибір індивідуальної дози, періодичності її приймання та шляхів введення в організм;
      - методи проведення моніторингу лікарських препаратів;
      - категорії експериментальної та клінічної фармакології;
      - методи клінічної апробації лікарських препаратів;
      - теорію статистичних досліджень;
      - принципи інформаційної роботи з питань фармації та фармакології;
      - правила оформлення документації;
      - сучасну літературу за фахом та методи її узагальнення.

1.4. Провізор клінічний призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.5. Провізор клінічний підпорядковується безпосередньо _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Провізор клінічний керує роботою _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Провізор клінічний під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

2. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Керується чинним законодавством України про охорону здоров'я та нормативно-правовими актами, що визначають діяльність органів управління та закладів охорони здоров'я, організацію фармацевтичної служби.

2.2. Забезпечує хворих висококваліфікованою медичною допомогою шляхом надання рекомендацій лікарям та хворим про найбільш ефективні лікарські препарати.

2.3. Разом з лікарем здійснює підбір ліків та визначає їх індивідуальні дози для хворих залежно від віку, статі, основного захворювання та супутньої патології; визначає режим введення лікарських препаратів конкретним хворим; прогнозує можливі ускладнення при одночасному використанні декількох препаратів; підбирає найбільш ефективні та найменш токсичні комбінації ліків певної фармакологічної групи; визначає аналоги імпортним препаратам тієї ж дії та їх порівняльну вартість, підвищуючи ефективність та економічність фармакотерапії.

2.4. Надає інформацію про нові лікарські препарати в порівнянні з відомими вітчизняними та зарубіжними препаратами.

2.5. Забезпечує необхідний асортимент та формування формуляра лікарських препаратів, а також контакти з аптечними установами для своєчасного придбання їх лікувально-профілактичним закладом.

2.6. Здійснює накопичення, систематизацію та поширення фармацевтичної та фармакологічної інформації.

2.7. Забезпечує належну фармацевтичну опіку хворих при відпуску безрецептурних лікарських препаратів; фармацевтичну опіку лікарів та хворих при призначенні рецептурних ліків.

2.8. Бере участь у проведенні клінічних випробувань та біоеквівалентності лікарських препаратів.

2.9. Здійснює нагляд за побічними реакціями/діями лікарських засобів.

2.10. Веде необхідну документацію, пов'язану з призначенням лікарських засобів хворим.

2.11. Дотримується принципів медичної деонтології.

2.12. Планує роботу та проводить аналіз її результатів.

2.13. Постійно удосконалює свій професійний рівень.

2.14. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.15. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

3. Права

3.1. Провізор клінічний має право вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Провізор клінічний має право отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Провізор клінічний має право вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Провізор клінічний має право вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Провізор клінічний має право знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Провізор клінічний має право запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Провізор клінічний має право підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Провізор клінічний має право повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Провізор клінічний має право ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Відповідальність

4.1. Провізор клінічний несе відповідальність за невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Провізор клінічний несе відповідальність за недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Провізор клінічний несе відповідальність за розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Провізор клінічний несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Провізор клінічний несе відповідальність за правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Провізор клінічний несе відповідальність за завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Провізор клінічний несе відповідальність за неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.