• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Мастер производственного участка", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. 42 выпуск. Обработка металла. Часть 1. Руководители, профессионалы, специалисты, технические служащие. Часть 2. Рабочие. Книга 1. "Металлическое литье", "Сварка металла". Книга 2. "Волочение, сдавливание, холодная штамповка металла. Производство нагревательных котлов, металлических резервуаров и подобных изделий", "Ковка, высоко-и низкотемпературная обработка металла". Книга 3. "Точение, сверление, фрезерование и другие виды обработки металлов и материалов", "Покрытие металлов металлами. Окраска". Книга 4. "Покрытие металлов неметаллами: эмалировка и другие виды покрытия", "Слесарные и сборочные работы в производствах машин".
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Мастер производственного участка" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законодательные и нормативные правовые акты, методические, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
      - технические характеристики и требования к продукции, которую выпускает участок, технологию ее производства;
      - оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
      - методы технико-экономического и производственного планирования;
      - хозяйственный расчет;
      - порядок тарификации работ и рабочих;
      - нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
      - действующие положения по оплате труда, передовой отечественный и мировой опыт управления производством;
      - основы экономики, организации производства, труда и управления;
      - основы трудового законодательства;
      - правила внутреннего трудового распорядка.

1.4. Мастер производственного участка назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Мастер производственного участка подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Мастер производственного участка руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Мастер производственного участка во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, которые регулируют производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.

2.2. Обеспечивает выполнения в указанные сроки заданий по объему производства продукции (работ, услуг) заданной номенклатуры (ассортимента), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, рационального расходования сырья, материалов, топлива, энергии и снижение затрат.

2.3. Организует подготовку производства, обеспечивает размещение рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.

2.4. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, режимов и графиков производства.

2.5. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, принимает меры по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

2.6. Принимает участие в приемке законченных работ, связанных с реконструкцией участка, ремонтом технологического оборудования, механизацией и автоматизацией производственных процессов и ручных работ.

2.7. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, багатоверстатне и багатоагрегатне обслуживания, совмещение профессий, организует аттестации и рационализации рабочих мест.

2.8. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, ритмичную работу участка, эффективное использование производственных площадей, оборудования, оргтехники, оснастки и инструмента, равномерную (ритмичную работу участке.

2.9. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживания бригад, координирует их деятельность.

2.10. Устанавливает и своевременно доводит производственные задачи бригадам и отдельным рабочим (которые не входят в состав бригад) в соответствии с утвержденными планами и графиками производства, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

2.11. Проводит производственный инструктаж рабочих, меры, которые обеспечивают выполнение правил охраны труда, производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.

2.12. Вносит предложения по присвоению разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

2.13. Способствует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения относительно пересмотра норм выработки и расценок.

2.14. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходы фонда заработной платы, который установлен коллектива участка, обеспечивает правильное и своевременное оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

2.15. Способствует распространению передового опыта, развития творческой инициативы, выполнению собственных производственных планов, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

2.16. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

2.17. Участвует в разработке мер по созданию благоприятных условий труда, повышение культуры производства.

2.18. Способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и требовательности, развития у работников чувства высокой ответственности за выполнение производственных задач.

2.19. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.20. Готовит предложения относительно поощрения, в соответствии с установленным порядком, лучших работников, а также подает предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины.

2.21. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучение их вторым и смежным профессиям.

2.22. Ведет воспитательную работу в коллективе.

2.23. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.24. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Мастер производственного участка имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Мастер производственного участка имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Мастер производственного участка имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Мастер производственного участка имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Мастер производственного участка имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Мастер производственного участка имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Мастер производственного участка имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Мастер производственного участка имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Мастер производственного участка имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Мастер производственного участка несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Мастер производственного участка несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Мастер производственного участка несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Мастер производственного участка несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Мастер производственного участка несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Мастер производственного участка несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Мастер производственного участка несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.