* *
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Заведующий центрального склада", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. 42 выпуск. Обработка металла. Часть 1. Руководители, профессионалы, специалисты, технические служащие. Часть 2. Рабочие. Книга 1. "Металлическое литье", "Сварка металла". Книга 2. "Волочение, сдавливание, холодная штамповка металла. Производство нагревательных котлов, металлических резервуаров и подобных изделий", "Ковка, высоко-и низкотемпературная обработка металла". Книга 3. "Точение, сверление, фрезерование и другие виды обработки металлов и материалов", "Покрытие металлов металлами. Окраска". Книга 4. "Покрытие металлов неметаллами: эмалировка и другие виды покрытия", "Слесарные и сборочные работы в производствах машин"", который утвержден приказом Министерства промышленной политики Украины 22.03.2007 N 120. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины. Введен в действие с апреля 2007 г.
Статус документа - 'действующий'.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Заведующий центрального склада" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - базовое или неполное высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист). Стаж работы по профессиональной направленности - не менее 1 года. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - нормативные и методические материалы по организации складского хозяйства;
      - стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
      - виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
      - инструкции и другие руководящие материалы по учету материальных ресурсов;
      - правила и порядок хранения и складирования;
      - условия договоров на перевозки и хранения грузов, на аренду складских помещений и оборудования;
      - порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
      - организацию погрузочно-разгрузочных работ;
      - правила эксплуатации вычислительной техники, коммуникаций и связи;
      - основы трудового законодательства, экономики, организации производства, труда и управления;
      - правила внутреннего трудового распорядка.

1.4. Заведующий центрального склада назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Заведующий центрального склада подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Заведующий центрального склада руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Заведующий центрального склада во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью складского хозяйства.

2.2. Обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов их хранения, правил оформления и сдачи доходно-расходных документов.

2.3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе.

2.4. Возглавляет работы, которые включают приемки, хранения и выдачи товарно-материальных ценностей, рациональное их размещение в помещениях и на площадках, соблюдение режима хранения.

2.5. Обеспечивает проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2.6. Обеспечивает составление, хранение и своевременный возврат поставщикам грузового реквизита.

2.7. Организует выдачу товарно-материальных ценностей специализированным складам, цеховым складам и кладовых, сторонним организациям.

2.8. Обеспечивает учет товарно-материальных ценностей, соблюдение правил оформления складских операций и сдачи первичных доходно-расходных документов.

2.9. Принимает участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей и ревизий.

2.10. Обеспечивает своевременный ремонт складских помещений, оборудования, инвентаря, оформление на приобретение необходимых средств автоматизации и механизации.

2.11. Контролирует ведение учета складских операций установленной отчетности.

2.12. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.13. Руководит работниками склада.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Заведующий центрального склада имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заведующий центрального склада имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заведующий центрального склада имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заведующий центрального склада имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заведующий центрального склада имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заведующий центрального склада имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заведующий центрального склада имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заведующий центрального склада имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заведующий центрального склада имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Заведующий центрального склада несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заведующий центрального склада несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заведующий центрального склада несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заведующий центрального склада несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заведующий центрального склада несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заведующий центрального склада несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заведующий центрального склада несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.