• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник научно-исследовательской лаборатории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. 42 выпуск. Обработка металла. Часть 1. Руководители, профессионалы, специалисты, технические служащие. Часть 2. Рабочие. Книга 1. "Металлическое литье", "Сварка металла". Книга 2. "Волочение, сдавливание, холодная штамповка металла. Производство нагревательных котлов, металлических резервуаров и подобных изделий", "Ковка, высоко-и низкотемпературная обработка металла". Книга 3. "Точение, сверление, фрезерование и другие виды обработки металлов и материалов", "Покрытие металлов металлами. Окраска". Книга 4. "Покрытие металлов неметаллами: эмалировка и другие виды покрытия", "Слесарные и сборочные работы в производствах машин".
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник научно-исследовательской лаборатории" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - ученая степень доктора или кандидата наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. На должности заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (лабораторией) учреждения и заведующего (начальника) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (отделения, лаборатории) института, на срок до 3 лет могут быть назначены, не имея ученой степени, высококвалифицированные специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным опытом работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы в соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики;
      - руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам;
      - установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
      - порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями;
      - научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации;
      - порядок составления заявок на изобретения и открытия, оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования;
      - системы управления научными исследованиями и разработками;
      - организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения;
      - действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров;
      - руководящие материалы по организации делопроизводства;
      - трудовое законодательство;
      - правила и нормы охраны труда.

1.4. Начальник научно-исследовательской лаборатории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник научно-исследовательской лаборатории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник научно-исследовательской лаборатории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник научно-исследовательской лаборатории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института, и определяет перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирает методы и средства проведения этих работ.

2.2. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы подразделения и представляет руководству учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института.

2.3. Разрабатывает проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ.

2.4. Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренных в тематических планах подразделения, формирует их конечные цели и предполагаемые результаты, принимает непосредственное участие в проведении отдельных работ.

2.5. Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения, а также соисполнителями.

2.6. Обеспечивает при этом соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдения установленного порядка ее согласования.

2.7. Представляет на рассмотрение ученого (научно-технического) совета учреждения или руководителя отдела (отделения, лаборатории) института научные отчеты по выполненным работам.

2.8. Обеспечивает практическое применение их результатов, авторский надзор и предоставления технической помощи.

2.9. Принимает меры по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечивает сохранность оборудования, аппаратуры и приборов.

2.10. Проводит работу по патентования и лицензирования научных и технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений.

2.11. Обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональное размещение работников, принимает меры по развитию творческой активности специалистов.

2.12. Следит за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда.

2.13. Участвует в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации, представляет руководителю учреждения или отдела (отделения, лаборатории) института предложения по оплате их труда с учетом личного вклада в общие результаты работы.

2.14. Руководит работниками подразделения.

2.15. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.16. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник научно-исследовательской лаборатории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник научно-исследовательской лаборатории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник научно-исследовательской лаборатории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник научно-исследовательской лаборатории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник научно-исследовательской лаборатории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник научно-исследовательской лаборатории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник научно-исследовательской лаборатории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник научно-исследовательской лаборатории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник научно-исследовательской лаборатории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник научно-исследовательской лаборатории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник научно-исследовательской лаборатории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник научно-исследовательской лаборатории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник научно-исследовательской лаборатории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник научно-исследовательской лаборатории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник научно-исследовательской лаборатории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник научно-исследовательской лаборатории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.