• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Ведущий юрисконсульт", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. 42 выпуск. Обработка металла. Часть 1. Руководители, профессионалы, специалисты, технические служащие. Часть 2. Рабочие. Книга 1. "Металлическое литье", "Сварка металла". Книга 2. "Волочение, сдавливание, холодная штамповка металла. Производство нагревательных котлов, металлических резервуаров и подобных изделий", "Ковка, высоко-и низкотемпературная обработка металла". Книга 3. "Точение, сверление, фрезерование и другие виды обработки металлов и материалов", "Покрытие металлов металлами. Окраска". Книга 4. "Покрытие металлов неметаллами: эмалировка и другие виды покрытия", "Слесарные и сборочные работы в производствах машин".
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Ведущий юрисконсульт" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии юрисконсульта I категории - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия, нормативные и другие руководящие материалы, касающиеся правовой деятельности предприятия;
      - действующее законодательство;
      - гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
      - налоговое законодательство;
      - экологическое законодательство;
      - порядок ведения учета и составления отчетов хозяйственно-финансовой деятельности на предприятии;
      - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
      - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров;
      - основы экономики, организации труда, производства и управления;
      - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

1.4. Ведущий юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Ведущий юрисконсульт подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ведущий юрисконсульт руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Ведущий юрисконсульт во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

2.3. Готовит с участием других подразделений предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачи, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для представления их в арбитражных, следственных и судебных органов, осуществляет учет и хранение судебных и арбитражных дел, которые находятся в исполнении или законченные судопроизводством.

2.4. Участвует в разработке и выполнении мероприятий для укрепления хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечение сохранности собственности предприятия.

2.5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений для устранения выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.6. Согласно заданного порядке оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

2.7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

2.8. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

2.9. Готовит совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене тех приказов, которые утратили силу, и других нормативных актов, которые были выданы на предприятии.

2.10. Ведет справочно-информационную работу по вопросам законодательства и нормативных актов, применяя технические средства, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, делает отметки об их отмене, изменениях и дополнениях.

2.11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектов нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия.

2.12. Ведет работу по правовой пропаганде, знакомит должностных лиц предприятия с нормативными актами, которые касаются их деятельности, а также с изменениями в действующем законодательстве.

2.13. Дает справки и консультации работникам предприятия о современное действующее законодательство, а также выводы по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает помощь в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

2.14. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.15. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Ведущий юрисконсульт имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Ведущий юрисконсульт имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Ведущий юрисконсульт имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Ведущий юрисконсульт имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Ведущий юрисконсульт имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Ведущий юрисконсульт имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Ведущий юрисконсульт имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Ведущий юрисконсульт имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ведущий юрисконсульт имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Ведущий юрисконсульт несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.