• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Ведущий методист по экономическому образованию", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. 42 выпуск. Обработка металла. Часть 1. Руководители, профессионалы, специалисты, технические служащие. Часть 2. Рабочие. Книга 1. "Металлическое литье", "Сварка металла". Книга 2. "Волочение, сдавливание, холодная штамповка металла. Производство нагревательных котлов, металлических резервуаров и подобных изделий", "Ковка, высоко-и низкотемпературная обработка металла". Книга 3. "Точение, сверление, фрезерование и другие виды обработки металлов и материалов", "Покрытие металлов металлами. Окраска". Книга 4. "Покрытие металлов неметаллами: эмалировка и другие виды покрытия", "Слесарные и сборочные работы в производствах машин".
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Ведущий методист по экономическому образованию" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по профессии методиста экономического образования I категории - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - законы, постановления, решения государственных органов власти и управления по вопросам подготовки, повышения квалификации и переподготовки кадров, распоряжения, приказы, методические, нормативные и другие руководящие материалы в области образования;
      - перспективы развития отрасли и предприятия, технико-экономические показатели предприятия;
      - основные технологические процессы производства продукции, которая выпускается;
      - виды, формы и методы профессионального и экономического обучения кадров;
      - порядок разработки планов обучения кадров, учебных планов, программ и другой учебной методической документации;
      - систему подготовки, аттестации и оплаты труда преподавателей;
      - основы трудового законодательства.

1.4. Ведущий методист по экономическому образованию назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Ведущий методист по экономическому образованию подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ведущий методист по экономическому образованию руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Ведущий методист по экономическому образованию во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует и осуществляет учебно-методическую работу со всех видов и форм профессиональной и экономической подготовки кадров.

2.2. Участвует в планировании обучения кадров, в разработке учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, составлении расписания занятий учебных групп, подборе кадров преподавателей.

2.3. Контролирует систематичность, качество и посещение занятий, которые проводятся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения необходимой учебной документации.

2.4. Выполняет работу по обеспечению преподавателей и слушателей необходимой учебной и методической литературой, оснащение кабинетов наглядными пособиями и техническими средствами обучения, принимает участие в проведении итоговых занятий.

2.5. Оказывает помощь подразделениям предприятия (объединения) в организации пропаганды профессиональных и экономических знаний через прессу, радио, кино, лектории и т.д.

2.6. Принимает участие в работе совета предприятия с профессионального и экономического обучения кадров, квалификационных и аттестационных комиссий, реализации их решений.

2.7. Принимает меры по совершенствованию форм и методов профессионального и экономического обучения, обобщение и распространение передового опыта в этой области.

2.8. Ведет учет работы с профессионального и экономического обучения кадров, анализирует результаты обучения и его эффективность.

2.9. Составляет установленную отчетность.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Ведущий методист по экономическому образованию имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Ведущий методист по экономическому образованию имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Ведущий методист по экономическому образованию имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Ведущий методист по экономическому образованию имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Ведущий методист по экономическому образованию имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Ведущий методист по экономическому образованию имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Ведущий методист по экономическому образованию имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Ведущий методист по экономическому образованию имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Ведущий методист по экономическому образованию имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Ведущий методист по экономическому образованию несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Ведущий методист по экономическому образованию несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Ведущий методист по экономическому образованию несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Ведущий методист по экономическому образованию несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Ведущий методист по экономическому образованию несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Ведущий методист по экономическому образованию несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Ведущий методист по экономическому образованию несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.