* *
Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Старший бухгалтер", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "Справочник профессионально-квалификационных характеристик типовых должностей рядового и начальствующего состава государственной службы специальной связи и защиты информации Украины", который утвержден и введен в действие приказом Администрации Государственной службы специальной связи и защиты информации Украины от 08.08.2009 № 171. Согласовано Министерством труда и социальной политики Украины 10 июля 2009.
Статус документа - 'действующий'.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Старший бухгалтер" относится к категории "Профессионалы".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего профессионального направления по образовательно-квалификационному уровню магистра, специалиста. Стаж работы по специальности не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - Конституцию Украины, законы Украины, указы Президента Украины, нормативно-правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, Министерства финансов Украины, Государственного казначейства Украины, Национального банка Украины, Государственной налоговой администрации Украины, Госспецсвязи по вопросам, касающимся служебной деятельности, Дисциплинарный устав;
      - правовые основы регулирования финансово-хозяйственной деятельности, исполнения бюджета, бухгалтерского учета и отчетности;
      - порядок оформления операций и организацию документооборота;
      - порядок составления финансовых планов, начисления платежей в государственный бюджет и государственные внебюджетные социальные фонды;
      - порядок и формы финансовых расчетов;
      - налоговое законодательство;
      - бухгалтерский учет;
      - основы трудового законодательства;
      - должностную инструкцию;
      - правила делового этикета;
      - основные принципы работы на компьютере и соответствующие программные средства;
      - правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты. Должен владеть государственным языком.

1.4. Старший бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Старший бухгалтер подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Старший бухгалтер руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Старший бухгалтер во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует своевременный и достоверный бухгалтерский учет, формирование полной и достоверной информации о финансово-хозяйственной деятельности и имущественном положении органа Госспецсвязи.

2.2. Обеспечивает соблюдение сметной дисциплины и своевременное поступление средств, оформление за установленными сроками финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, начисление и выплату денежного довольствия и заработной платы личному составу Госспецсвязи, удержание денежных средств из денежного довольствия и заработной платы, перечисление налогов и сборов, проведения расчетов с кредиторами и дебиторами согласно договорных обязательств и другие бухгалтерские операции по начислению и перечислению денежных средств.

2.3. Осуществляет ведение бухгалтерского учета и отражение на его счетах всех хозяйственных операций, своевременное составление и представление финансовой и бухгалтерской отчетности в налоговой администрации, пенсионного фонда, фонда на случай безработицы и др.

2.4. Систематически ведет персонифицированный учет личного состава Госспецсвязи.

2.5. Принимает меры по соблюдению порядка оформления и подачи в учет первичных документов, предотвращения несанкционированных исправлением записей в первичных документах и регистрах бухгалтерского учета.

2.6. Принимает участие в проведении инвентаризационной работы в органе Госспецсвязи, оформлении документов относительно недостачи и хищений денежных средств, товарно-материальных ценностей и других нарушений действующего законодательства.

2.7. Повышает собственную профессиональную и специальную подготовку и знания относительно правильного применения в практической деятельности нормативно-правовых актов по финансово-хозяйственным вопросам.

2.8. Обеспечивает выполнение требований режима секретности и сохранности служебной тайны.

2.9. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.10. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Старший бухгалтер имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Старший бухгалтер имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Старший бухгалтер имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Старший бухгалтер имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Старший бухгалтер имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Старший бухгалтер имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Старший бухгалтер имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Старший бухгалтер имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Старший бухгалтер имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Старший бухгалтер несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Старший бухгалтер несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Старший бухгалтер несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Старший бухгалтер несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Старший бухгалтер несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Старший бухгалтер несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Старший бухгалтер несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

5. Специализация

5.1. Имеет право: знакомиться с документами финансово-хозяйственной деятельности органа Госспецсвязи по вопросам бухгалтерского учета в пределах своей компетенции; требовать предоставления в бухгалтерию оформленных надлежащим образом первичных учетных документов, необходимых для учета и контроля материалов и сведений; вносить предложения руководству и принимать меры по повышению эффективности использования бюджетных средств, совершенствования организации бухгалтерского учета, усиления контроля за надлежащим использовании норм, нормативов, смет расходов и других вопросов, влияющих на финансово-хозяйственную деятельность органа Госспецсвязи.