• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Счетовод", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. 42 выпуск. Обработка металла. Часть 1. Руководители, профессионалы, специалисты, технические служащие. Часть 2. Рабочие. Книга 1. "Металлическое литье", "Сварка металла". Книга 2. "Волочение, сдавливание, холодная штамповка металла. Производство нагревательных котлов, металлических резервуаров и подобных изделий", "Ковка, высоко-и низкотемпературная обработка металла". Книга 3. "Точение, сверление, фрезерование и другие виды обработки металлов и материалов", "Покрытие металлов металлами. Окраска". Книга 4. "Покрытие металлов неметаллами: эмалировка и другие виды покрытия", "Слесарные и сборочные работы в производствах машин".
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Счетовод" относится к категории "Технические служащие".

1.2. Квалификационные требования - полное общее среднее образование и профессионально-техническое образование или полное общее среднее образование и профессиональная подготовка на производстве. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - основы организации бухгалтерского учета;
      - формы первичных документов по участкам учета, правила их заполнения;
      - порядок выполнения расчетов и отчетности;
      - правила эксплуатации вычислительной техники;
      - основы организации труда;
      - основы законодательства о труде.

1.4. Счетовод назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Счетовод подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Счетовод руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Счетовод во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Выполняет под непосредственным руководством бухгалтера работы по заполнению учетных регистров и разрабатываемых таблиц на основании данных первичных документов (требований на материалы, нарядов на сдельные работы и т.п.), осуществляет регистрацию бухгалтерских проводок и разнести их по счетам, проводит несложные расчеты по отдельным участкам бухгалтерского учета.

2.2. Принимает и контролирует правильность оформления первичных документов, готовит их к счетного обработки, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности.

2.3. Принимает участие в осуществлении мероприятий, которые направлены на соблюдение государственной дисциплины и укрепления хозяйственного расчета.

2.4. Принимает меры для использования в работе современных технических средств.

2.5. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.6. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Счетовод имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Счетовод имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Счетовод имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Счетовод имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Счетовод имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Счетовод имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Счетовод имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Счетовод имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Счетовод имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Счетовод несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Счетовод несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Счетовод несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Счетовод несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Счетовод несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Счетовод несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Счетовод несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.