• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Начальник исследовательской лаборатории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. 42 выпуск. Обработка металла. Часть 1. Руководители, профессионалы, специалисты, технические служащие. Часть 2. Рабочие. Книга 1. "Металлическое литье", "Сварка металла". Книга 2. "Волочение, сдавливание, холодная штамповка металла. Производство нагревательных котлов, металлических резервуаров и подобных изделий", "Ковка, высоко-и низкотемпературная обработка металла". Книга 3. "Точение, сверление, фрезерование и другие виды обработки металлов и материалов", "Покрытие металлов металлами. Окраска". Книга 4. "Покрытие металлов неметаллами: эмалировка и другие виды покрытия", "Слесарные и сборочные работы в производствах машин".
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Начальник исследовательской лаборатории" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Стаж работы по специальности - не менее 2 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - нормативные и методические материалы, касающиеся научно-технической деятельности;
      - перспективы технического развития предприятия и отрасли;
      - технологию производства продукции предприятия;
      - оборудование лаборатории, правила его эксплуатации;
      - технические требования к сырью, материалам, готовой продукции;
      - стандарты и технические условия;
      - экологические стандарты и нормативы;
      - порядок оформления технической документации;
      - организацию и методы проведения исследований;
      - определение экономической эффективности разработок;
      - порядок составления отчетности;
      - опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области производства аналогичной продукции;
      - основы экономики, организации труда, производства и управления;
      - основы трудового законодательства;
      - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

1.4. Начальник исследовательской лаборатории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Начальник исследовательской лаборатории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Начальник исследовательской лаборатории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Начальник исследовательской лаборатории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Организует проведение научно-исследовательских работ, направленных на освоение новой техники и технологии, совершенствование применяемых технологических процессов и оборудования, обеспечивающих производство конкурентоспособной продукции, что соответствует отечественным и мировым стандартам качества и экологической безопасности.

2.2. Руководит проведением экспериментальных работ по выявление и предотвращение причин брака продукции, улучшения ее качества, обеспечения соответствия действующим стандартам и техническим условиям, экологическим стандартам и нормативам, а также применения новых, более экономичных и эффективных и безопасных основных и вспомогательных материалов.

2.3. Определяет эффективность разработок, возглавляет работу по поиску наиболее совершенных методов исследований, испытаний, экспериментов и сокращения трудовых затрат во время проведения исследовательских работ.

2.4. Участвует во внедрении новых технологических процессов и режимов производства и проведении анализа показателей качества, характеризующих продукцию, которая производится и заново освоена.

2.5. Разрабатывает перспективные и годовые тематические планы работ лаборатории.

2.6. Участвует в разработке бизнес-планов предприятия.

2.7. Обеспечивает составление технических отчетов на законченные научно-исследовательские работы, а также разработка рекомендаций по их использованию, оказывает методическую помощь для их внедрения и составляет отчетность об их выполнении.

2.8. Организует изучение передового отечественного и мирового опыта в области совершенствования технологии производства продукции, аналогичной той, что выпускается на предприятии.

2.9. Руководит работниками лаборатории.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Начальник исследовательской лаборатории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Начальник исследовательской лаборатории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Начальник исследовательской лаборатории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Начальник исследовательской лаборатории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Начальник исследовательской лаборатории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Начальник исследовательской лаборатории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Начальник исследовательской лаборатории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Начальник исследовательской лаборатории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Начальник исследовательской лаборатории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Начальник исследовательской лаборатории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Начальник исследовательской лаборатории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Начальник исследовательской лаборатории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Начальник исследовательской лаборатории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Начальник исследовательской лаборатории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Начальник исследовательской лаборатории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Начальник исследовательской лаборатории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.