• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Провизор-интерн", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Провизор-интерн" относится к категории "Специалисты".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование по направлению подготовки "Фармация", специальности "Фармация". Специализация в интернатуре по определенной специальности фармацевтического профиля. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
      - организацию обеспечения населения, лечебно-профилактических учреждений, аптек, розничной сети и различных оптовых покупателей лекарственными средствами и другими товарами медицинского назначения;
      - технологию изготовления лекарств, оценку их качества, правила хранения и отпуска;
      - показатели работы аптечных учреждений, их планирование, учет, методы анализа, оценке эффективности работы;
      - первичный учет хозяйственных операций и отчетность, основы бухгалтерского учета и отчетности;
      - порядок рационального использования дикорастущих лекарственных растений, их заготовки и анализа;
      - фармакотерапевтические свойства лекарственных средств;
      - методы исследования и оценки рынка фармацевтических товаров, определение спроса и расчета потребности в лекарственных препаратах;
      - особенности ценообразования на государственные и импортные лекарственные средства;
      - организация предпринимательской деятельности;
      - современную литературу по специальности, методы ее анализа и обобщения, проведение информационной работы.

1.4. Провизор-интерн назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Провизор-интерн подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Провизор-интерн руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Провизор-интерн во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативными актами, определяющими деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, здоровье, организацию фармацевтической службы в государстве.

2.2. Осуществляет отпуск лекарственных средств и товаров медицинского назначения амбулаторным больным и лечебно-профилактическим учреждениям.

2.3. Производит и контролирует лекарственные формы, принимает и отпускает товарно-материальные ценности.

2.4. Организует заготовку лекарственного растительного сырья.

2.5. Проводит информационную работу.

2.6. Анализирует показатели экономической деятельности.

2.7. Ведет учет хозяйственных операций и отчетность, предусмотренную нормативными актами.

2.8. Участвует в инвентаризации товарно-материальных ценностей и в фармацевтическом обследовании аптек.

2.9. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Провизор-интерн имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Провизор-интерн имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Провизор-интерн имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Провизор-интерн имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Провизор-интерн имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Провизор-интерн имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Провизор-интерн имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Провизор-интерн имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Провизор-интерн имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Провизор-интерн несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Провизор-интерн несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Провизор-интерн несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Провизор-интерн несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Провизор-интерн несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Провизор-интерн несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Провизор-интерн несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.