• Как правильно составить должностную инструкцию?
Инструкция для должности "Сестра-хозяйка", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.).
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Сестра-хозяйка" относится к категории "Технические служащие".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое общее среднее образование и подготовка на рабочем месте. Без требований к стажу работы. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - права, обязанности и ответственность сестры-хозяйки;
      - правила соблюдения санитарно-гигиенического режима в учреждениях (отделениях);
      - срок годности хозяйственного, мягкого и твердого инвентаря, спецодежды, белья, которое используются в учреждении (отделении);
      - условия эксплуатации и хранения, сроки и методы санитарной обработки инвентаря;
      - формы и порядок ведения учетно-отчетной документации;
      - правила охраны труда.

1.4. Сестра-хозяйка назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Сестра-хозяйка подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Сестра-хозяйка руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Сестра-хозяйка во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Проводит мероприятия по обеспечению санитарно-гигиенического режима учреждения (отделения).

2.2. Обеспечивает хозяйственным, мягким и твердым инвентарем, спецодеждой, постельным и нательным бельем больных, предметами гигиены, моющими средствами, канцелярскими принадлежностями.

2.3. Проводит замену спецодежды, полотенец сотрудникам.

2.4. Обеспечивает блоки питания (буфет, столовая) оборудованием, посудой и наблюдает за их маркировкой и использованием.

2.5. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролирует его проведение.

2.6. Руководит работой младших медицинских сестер (санитарок-уборщиц и санитарок-буфетчиц) по содержанию в чистоте и порядке помещений.

2.7. Ведет учетно-отчетную документацию.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Сестра-хозяйка имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Сестра-хозяйка имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Сестра-хозяйка имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Сестра-хозяйка имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Сестра-хозяйка имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Сестра-хозяйка имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Сестра-хозяйка имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Сестра-хозяйка имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Сестра-хозяйка имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Сестра-хозяйка несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Сестра-хозяйка несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Сестра-хозяйка несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Сестра-хозяйка несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Сестра-хозяйка несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Сестра-хозяйка несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Сестра-хозяйка несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.