| Инструкция для должности "Акушерка I квалификационной категории", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78. Здравоохранение. (С изменениями, внесенными в соответствии с приказами Министерства здравоохранения N 131-О от 18.06.2003 г. N 277 от 25.05.2007 г. N 153 от 21.03.2011 г. N 121 от 14.02.2012 г.)", который утвержден приказом Министерства здравоохранения Украины 29.03.2002 г. N 117. Согласован Министерством труда и социальной политики Украины. Статус документа - 'действующий'. | |
Предисловие к должностной инструкции
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.
1. Общие положения
1.1. Должность "Акушерка I квалификационной категории" относится к категории "Специалисты".
1.2. Квалификационные требования - неполное высшее образование (младший специалист) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Акушерское дело" или "Лечебное дело". Специализация по профилю работы. Повышение квалификации (курсы усовершенствования и т.п.). Наличие удостоверения о присвоении (подтверждении) I квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
- действующее законодательство об охране здоровья и нормативные документы, определяющие деятельность учреждений здравоохранения и организации акушерско-гинекологической помощи взрослому и детскому населению, права, обязанности и ответственность акушерки: нормальную и патологическую анатомию и физиологию детородных органов женщины;
- современные методы обследования и лечения различных патологических состояний при беременности, родов и послеродового периода;
- подготовку к приему родов и акушерских операций;
- методы внешнего обследования беременной, определение сроков родов и дородового отпуска;
- подготовку роженицы к родам;
- правила ведения нормальных родов и родов при различных аномалиях таза и предлежаниях плода;
- правила асептики и антисептики;
- проведение первичной и вторичной обработки пуповины, первый туалет и антропометрию новорожденного;
- приемы ассистирование при малых акушерских и гинекологических операциях;
- необходимые реанимационные мероприятия во время и после родов, профилактику кровотечения;
- симптомы токсикоза беременных и его профилактику;
- симптоматику и диагностику наиболее частых заболеваний и терминальных состояний;
- тактику персонала при выявлении больного, подозрительного на особо опасные инфекции;
- фармакологическое действие наиболее распространенных лекарственных веществ, их совместимость, дозирования, методы введения;
- методики стерилизации инструментария и перевязочных средств;
- правила безопасности во время работы с медицинским инструментарием и оборудованием;
- манипуляции в соответствии с профилем работы;
- правила оформления медицинской документации;
- современную литературу по специальности.
1.4. Акушерка I квалификационной категории назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. Акушерка I квалификационной категории подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. Акушерка I квалификационной категории руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Акушерка I квалификационной категории во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.
2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности
2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений здравоохранения и организации акушерско-гинекологической помощи взрослому и детскому населению.
2.2. Осуществляет профессиональную деятельность под руководством врача или самостоятельно.
2.3. Применяет современные методы обследования беременных.
2.4. Обеспечивает прием нормальных и ведение патологических родов, профилактику осложнений при родах.
2.5. Ассистирует при малых акушерских и гинекологических операциях.
2.6. Оказывает скорую акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным.
2.7. Участвует в мониторинге здоровья населения, способствует распространению знаний по вопросам охраны материнства и детства, этики семейных отношений и планирования семьи, личной гигиены, контрацепции, индивидуального обследования молочной железы и внедрение здорового образа жизни.
2.8. Владеет приемами реанимации, в состоянии оказать помощь при травматическом повреждении, кровотечения, коллапсе, отравлении, утоплении, механической асфиксии, анафилактическом шоке, ожогах, отморожении, аллергических состояниях.
2.9. Придерживается принципов медицинской деонтологии.
2.10. Ведет медицинскую документацию.
2.11. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.
2.12. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
2.13. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
3. Права
3.1. Акушерка I квалификационной категории имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. Акушерка I квалификационной категории имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. Акушерка I квалификационной категории имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Акушерка I квалификационной категории имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. Акушерка I квалификационной категории имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. Акушерка I квалификационной категории имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. Акушерка I квалификационной категории имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Акушерка I квалификационной категории имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. Акушерка I квалификационной категории имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
4. Ответственность
4.1. Акушерка I квалификационной категории несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Акушерка I квалификационной категории несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Акушерка I квалификационной категории несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Акушерка I квалификационной категории несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Акушерка I квалификационной категории несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Акушерка I квалификационной категории несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Акушерка I квалификационной категории несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.