• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 81. Культура и искусство.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж библиотечной работы по профессиям руководителей низшего уровня: - в библиотеках национального (общегосударственного) уровня: для магистра не менее 5 лет, специалиста не менее 7 лет. Для специалиста обязательно наличие публикаций по вопросам библиотековедения (библиографоведения, книговедения); - в областных библиотеках: для магистра - не менее 3 лет; специалиста - не менее 5 лет. 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство в области культуры и библиотечного дела;
      - основы экономики, организации труда и управления;
      - теорию и практику библиотечного дела, передовые отечественные и зарубежные библиотечные и информационные технологии;
      - основы трудового законодательства;
      - современные методы хозяйствования и управления;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Определяет, формулирует, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности библиотеки.

2.2. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, отделов и других структурных подразделений библиотеки.

2.3. Обеспечивает выполнение задач библиотеки, которые направлены на формирование и обеспечение потребностей населения в библиотечно-библиографических услугах; социальное развитие коллектива.

2.4. Устанавливает связи с отечественными и зарубежными библиотеками, способствует налаживанию координационных связей с органами научно-технической информации, учреждениями, общественными организациями и фондами, творческими союзами; заботится о привлечении благотворительной помощи, дополнительных источников финансирования на развитие библиотеки.

2.5. Обеспечивает эффективное использование и хранение закрепленного за библиотекой имущества.

2.6. Действует от имени библиотеки.

2.7. Представляет ее интересы в государственных, кооперативных, коммерческих предприятиях, учреждениях, общественных организациях, судебных и арбитражных органах.

2.8. Пользуется правом распоряжения средствами.

2.9. В пределах своей компетенции издает приказы и другие акты, дает указания, обязательны для всех подразделений и работников.

2.10. Заключает договоры и контракты.

2.11. Определяет общую численность работников, структуру и штаты, должностные обязанности и должностные оклады (тарифные ставки) работников.

2.12. Принимает меры по морального и материального стимулирования работников, налагает дисциплинарные взыскания.

2.13. Принимает меры по обеспечению библиотеки квалифицированными кадрами, наилучшего использования знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий труда.

2.14. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав, поручает выполнение отдельных организационно-хозяйственных функций другим должностным лицам: заместителям директора, руководителям функциональных подразделений.

2.15. Обеспечивает соблюдение законности, активное использование правовых средств усовершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и учета.

2.16. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.17. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Генеральный директор национальной библиотеки, директор государственной, научной, областной библиотеки несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.