• Как правильно составить должностную инструкцию?
Данная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.
Инструкция для должности "Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы", представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - "СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 81. Культура и искусство.
Статус документа - 'действующий'.
Скачать в виде DOC файла MS Word

Предисловие

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист, бакалавр или младший специалист). Последипломное образование в области управления. Для специалистов без требований к стажу работы; бакалавра или младшего специалиста стаж библиотечной работы не менее 1 года (в сельской местности - без требований к стажу работы). 

1.3. Знает и применяет в деятельности:
      - действующее законодательство в области культуры и библиотечного дела;
      - основы трудового законодательства;
      - теорию и практику библиотечного дела;
      - основы экономики, организации труда и управления;
      - технологию библиотечных процессов;
      - вопросы автоматизации и механизации библиотечных процессов;
      - отечественный и мировой опыт в библиотечном деле;
      - правила внутреннего трудового распорядка;
      - правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство филиалом библиотеки по библиотечного обслуживания читателей.

2.2. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение.

2.3. Ведет учет деятельности филиала библиотеки, обеспечивает работу по обслуживанию читателей, что включает в себя индивидуальные и массовые формы, справочно-библиографическое обеспечение, функционирование межбиблиотечного абонемента.

2.4. Участвует в комплектовании библиотечных фондов библиотеки.

2.5. Изучает передовой опыт организации работы отечественных и мировых библиотек, применяет этот опыт в практической деятельности.

2.6. Осуществляет связь другими библиотеками, контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.

2.7. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.8. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Заведующий филиала библиотеки централизованной библиотечной системы несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.